VestigingsmanagerDeventervanaf 32 uur

Je eigen onderneming runnen met voordelen van een functie in loondienst én die van een ondernemer! Je bepaalt je eigen koers, je stuurt je eigen team aan, bouwt een bestaande vestiging verder uit en krijgt naast je "normale" ook nog eens 25% van de door jouw gerealiseerde winstmarge!

Je stuurt een team van 3 medewerkers aan in Deventer: een mix van recruiters en accountmanagers. Samen bouwen jullie aan relaties met productie- en logistieke-klanten uit de regio en zorgen jullie dat vacatures goed én duurzaam worden ingevuld. Geen rol waarin je alleen aanstuurt; jij bent eindverantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging.

Je bent eindverantwoordelijk voor de vestiging. Dat betekent: commercie, teamontwikkeling en resultaat. In de eerste paar maanden van jouw dienstverband in deze rol zal de nadruk liggen op het leren kennen van het team, analyseren welke dingen goed én welke dingen minder goed gaan. Vervolgens ga je werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden aanpassen waar nodig. Hierna is dit jouw vestiging , en pak je de dagdagelijkse taken zoals jij dat graag wilt. Daarnaast heeft het uitbreiden van de klantenportefeuille aandacht nodig. Nadat je dit hebt opgepakt ben je vrij om de rol in te vullen zoals jij het wilt.

Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties verder uitbouwen, dit kun je ook één van de accountmanagers laten doen;

Samen met je team vacatures invullen en kandidaten begeleiden in hun carrière;

Je vestiging aansturen en collega’s beter maken in hun werk;

Op de hoogte blijven van kansen in de regio, en daar op inspelen

Beslissingen nemen over focus, aanpak en groei;

Zorgen dat jouw vestiging financieel gezond en groeiend is.

08:30 – Je start met je team en geeft hen taken waar de focus op moet liggen;

09:00 – Belafspraken met klanten en prospects;

10:30 – Begeleiding van een collega over een lastig in te vullen vacature;

13:00 – Afspraak bij een klant in de regio Deventer;

15:00 – Sparren met jouw team om commerciële kansen beter te benutten;

16:30 – Resultaten bekijken en dagplanning voor morgen maken

17:30 – Dag afronden en vooruitkijken naar morgen.

Je krijgt hier geen standaard functie in loondienst, maar een verantwoordelijkheid waarvoor je wordt beloond als ondernemer. Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden kom je in een bedrijf terecht waar ondernemen vanzelfsprekend wordt aangemoedigd. Je kunt schakelen met mede-ondernemers uit de regio om nóg meer uit je vestiging te halen, of de vestiging runnen op een manier die voor jou beter werkt; het is allemaal aan jou!

Basissalaris tot €5.000 bruto per maand ;

Bonusregeling waarbij je 25% van de winstmarge van jouw locatie krijgt;

Sportbudget en mogelijkheid tot leasefiets;

Een organisatie die alles faciliteert, zodat jij kunt ondernemen;

Werken in de regio waar jouw netwerk zit.

Dit is een functie voor iemand die al ruime ervaring heeft en zijn/haar eigen koers wil gaan varen. Ook als je nog geen concrete leidinggevende ervaring hebt, maar wel al ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling hebt en klaar bent om jouw eigen onderneming te runnen (in loondienst), dan is dit een mooie stap voor jou.

Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche;

Ervaring met het binnenhalen van klanten en begeleiden van collega’s;

Sterk in het maken van keuzes en het nemen van verantwoordelijkheid;

Iemand die wil bouwen, en niet eventjes wil proberen.

Solliciteer vandaag nog en laat Ambity je helpen om jouw volgende stap écht betekenis te geven.

We hebben je gegevens goed ontvangen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Home Vacatures Opdrachtgevers Voor werknemers Blog