Chapter Lead .Net Engineering

Harde eisen

• Ervaring in een DevOps-omgeving
• Minimaal acht jaar ervaring als .NET-ontwikkelaar met C# en Git
• Academisch of hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met microservices die asynchroon communiceren
• Kennis van Docker, Azure en Kubernetes en ervaring met CI/CD-templates

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekende pensioenregeling
• Thuiswerken is mogelijk in overleg met het team en afhankelijk van de functie
• Een ergonomische thuiswerkplek
• Vijf weken vakantie per jaar
• Twee verplichte vrije dagen
• Tot vier extra vakantieweken bijkopen
• Vijf extra ‘Banking for better days’-dagen
• Een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, opbouwbaar tot €3.000
• Een jaarlijkse ov-jaarkaart met gratis openbaar vervoer in Nederland

Mooi meegenomen

• Ervaring in financiële dienstverlening of hypotheken
• Ervaring met Agile/Scrum

Wat je gaat doen

• Je neemt HR-processen voor je rekening, waaronder werving, onboarding en beoordelingsrondes.
• Je coacht chapterleden bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je helpt een inclusieve en goed presterende cultuur op te bouwen.
• Je ontwikkelt de visie en werkwijze van het chapter samen met andere leads.
• Je werkt als specialist mee in een multidisciplinair DevOps-team.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• .NET
• C#
• Git
• microservices
• Docker
• Azure
• Kubernetes
• Azure DevOps
• DevOps
• Agile/Scrum

Talen certificaten en rijbewijzen

• Dutch: B2