Naar de vacaturetekst

Vakspecialist A

1UP Talent·Coevorden·parttime·Wo·thuiswerken mogelijk·geplaatst 30 juli 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Vacature: Adviseur Digitale Transformatie & Adoptie

Gemeente Coevorden zoekt een ervaren Adviseur Digitale Transformatie & Adoptie.

Contractinformatie

Aantal uur: 20

Hybride: ja

Mogelijkheid tot verlengen: ja

Wat ga je doen?

Als Adviseur Digitale Transformatie & Adoptie ontwikkel je een samenhangende aanpak waarmee medewerkers effectief, veilig en uniform samenwerken binnen de digitale werkplek. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

Het ontwikkelen van een organisatiebrede werkwijze: de Coevorden Standaard.

Het opstellen van werkafspraken en kaders voor samenwerken binnen Microsoft 365.

Advisering over documentbeheer, versiebeheer, communicatie, samenwerking en digitaal werken.

Het in kaart brengen van benodigde digitale vaardigheden binnen de organisatie.

Het ontwikkelen van een leer- en adoptiestrategie voor verschillende doelgroepen.

Het creëren van een herkenbare programmalijn met passende communicatie en branding.

Het vertalen van beleid naar concrete verwachtingen voor medewerkers, leidinggevenden en teams.

Het verbinden van veranderinitiatieven op het gebied van digitalisering, procesmatig werken, zaakgericht werken en informatiebeveiliging.

Het organiseren en faciliteren van workshops, sessies en stakeholdergesprekken.

Het ontwikkelen van een duurzame borgingsaanpak zodat nieuwe werkwijzen onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Advisering van projectleiders, management en directie over adoptie en verandermanagement.

Wat lever je op?

Een breed gedragen Coevorden Standaard voor digitaal werken.

Een herkenbaar programma met duidelijke communicatie en eigenaarschap.

Een integrale adoptie- en veranderstrategie.

Heldere richtlijnen voor medewerkers en leidinggevenden.

Een duurzame aanpak voor het versterken van digitale vaardigheden.

Een concreet borgings- en monitoringsplan.

Een organisatie die daadwerkelijk volgens een uniforme digitale werkwijze werkt.

Vereisten

HBO- of WO-werk- en denkniveau.

Minimaal 5 jaar ervaring met verander- en adoptietrajecten.

Aantoonbare ervaring met digitale transformatie binnen gemeenten of andere publieke organisaties.

Ervaring met organisatiebrede implementaties van werkafspraken en nieuwe werkwijzen.

Kennis van Microsoft 365 en moderne digitale werkplekken.

Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Sterke advies-, communicatie- en faciliteringsvaardigheden.

Pré

Ervaring met zaakgericht werken.

Ervaring met procesmanagement.

Ervaring met informatiebeveiliging en bewustwordingsprogramma’s.

Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.

Wie ben jij?

Jij bent een verbindende adviseur die mensen weet mee te nemen in verandering. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, management en medewerkers en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Je combineert visie met uitvoeringskracht en begrijpt dat succesvolle digitalisering vooral draait om mensen, gedrag en adoptie.

Omgevingssensitief en politiek bewust.

Resultaatgericht en zelfstandig.

Analytisch sterk.

Een stevige gesprekspartner voor management en projectleiders.

Enthousiast over digitale innovatie en organisatieontwikkeling.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en zichtbare rol binnen een organisatie in ontwikkeling.

De mogelijkheid om direct impact te maken op de digitale toekomst van de gemeente.

Samenwerking met verschillende disciplines, projecten en stakeholders.

Een omgeving waarin jouw expertise op het gebied van adoptie, verandering en digitale transformatie centraal staat.

Eisen

De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of

certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant

Gunningscriteria

De leverancier/ zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:

Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk

dat dit wordt ingevuld

De voorgestelde kandidaat is

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/vakspecialist-a/