Naar de vacaturetekst

Uitkeringsadministratie en Debiteurenbeheer

1UP Talent·Maasdriel·Finance & administratie·parttime·Mbo·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 4 augustus 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Functieomschrijving

Als administratief medewerker uitkering ben je verantwoordelijk voor:

Het verwerken en controleren van de financieel-administratieve afhandeling van bijzondere bijstand en minimaregelingen

Het invoeren, beheren en controleren van gegevens in Suite (Centric)

Het verzorgen van uitbetalingen

Het voeren van debiteurenbeheer

Het signaleren van afwijkingen en verbetermogelijkheden binnen administratieve processen

Het bewaken van een juiste gegevensverwerking, mutaties en budgetten

Proactieve procesverbetering: je kijkt verder dan alleen de administratie en pakt kansen aan om processen slimmer of efficiënter in te richten

Het inwerken van een nieuwe collega

Organisatie

Gemeenten Maasdriel en Zaltbommel hebben sinds 2016 de uitvoeringstaken voor wat betreft de bijzondere bijstand, de inkomensregelingen en de schuldhulpverlening belegd in de Centrumregeling Zorgproducten Bommelerwaard. Voor de administratie van de bijzondere bijstand en de inkomensregelingen zoeken we een nieuwe collega die ons team komt versterken.

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau

Aantoonbare werkervaring als administratief medewerker bijzondere bijstand

bij een overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring met Suite

Gunningscriteria

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van

bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite

Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement

Competenties

Initiatief – Pakt actief zaken op en durft beslissingen te nemen

Zelfstandigheid – Werkt zelfstandig

Teamspeler – Werkt constructief samen met collega’s en draagt bij aan een

positieve werksfeer

Verbindend vermogen – Kan over organisatiegrenzen heen samenwerken en weet

stakeholders mee te krijgen bij gezamenlijke doelen

Analytisch – Onderzoekt situaties grondig en maakt weloverwogen keuzes

Zorgvuldig – Werkt nauwkeurig

Besluitvaardigheid – Neemt heldere beslissingen en durft deze te dragen,

ook in complexe situaties

Inlevingsvermogen – Begrijpt de situatie van inwoners

Overtuigingskracht – Kan op een respectvolle manier overtuigen en

adviseren

Integriteit – Handelt integer en zorgvuldig in alle facetten van het werk

Betrokken – Is enthousiast en neemt verantwoordelijkheid

Doortastend – Zet door om resultaten te behalen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 4 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/uitkeringsadministratie-en-debiteurenbeheer/