Teammanager Inkomen
1UP Talent·Westland·fulltime·36 uur·Hbo·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 10 augustus 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Functie
Interim Teammanager Inkomen
Rolomschrijving
Als interim Teammanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en het goed laten verlopen van de werkzaamheden. Je leidt projecten, draagt bij aan de implementatie van de Participatiewet in balans (onder andere spoor 2 en 3) en zorgt voor continuïteit in teamoverleg en een stabiele, positieve werksfeer.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor voortgang en resultaten van het taakveld Inkomen.
Leiding geven aan het team en stimuleren van medewerkers om in oplossingen en alternatieven te denken.
Formuleren en sturen van duidelijke opdrachten in co-creatie met vakmensen, met een helicopterview en focus op resultaatafspraken.
Leiding geven aan projecten, waaronder de implementatie van spoor 2 en 3 van de Participatiewet in balans.
De-escaleren en oplossen van spanningen en conflicten met doortastendheid en respectvolle oplossingen.
Deelnemen aan lopende ontwikkelingen gericht op integraal werken.
Jouw profiel
Ervaren, mensgerichte en professionele leiderschapsstijl; coachend en richtinggevend.
Zichtbaar, benaderbaar, actief luisterend en in staat in te spelen op verschillende behoeften en drijfveren.
Besluitvaardig, met bestuurlijke ervaring en kennis van de Participatiewet.
Helicopterview en het vermogen in co-creatie concrete opdrachten te formuleren en te sturen op resultaat.
Motiverend, brengt rust in het team en beschikt over een gezonde dosis humor.
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Werkwijze
Werkplek: je werkt bij het team op kantoor.
Focus: mensgerichte aansturing, implementatie van beleidsmatige veranderingen en stabilisering van het team.
Organisatie
Gemeente Westland is volop in ontwikkeling. Om onze ambities waar te maken en de organisatie klaar te maken voor de toekomst, hebben we per 1 september ons leidinggevend kader versterkt met een nieuwe managementlaag: de afdelingshoofden. Zij geven sturing aan drie domeinen: Leefomgeving, Maatschappij en Mens & Middelen.
Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met het taakveld inkomen en de Participatiewet in
balans
Uiterlijk per september 2026 beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week
Gunningscriteria
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van
het Sociaal domein en de Participatiewet binnen een gemeente
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven in een
politiek-bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van de volgende werkprocessen:
behandelen aanvraag en uitvoeren levensonderhoud, bijzondere bijstand en
minimaregelingen, re-integratie, handhaving en besluit bijstandsverlening
zelfstandigen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal een van de
volgende systemen: Suite4all, RX-enterprise (klachten), Cognos
(werkvoorraden), PowerBI (overzichten), LIAS ISMS (ENSIA)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa
Een minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van
Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde, Management
of een vergelijkbare relevante richting
Per 1 september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
Competenties
Coachend leiderschap
Resultaatgericht sturen
Besluitvaardig
Verbindend vermogen
Benaderbaar
Politiek-bestuurlijk sensitief
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Vanaf 12 augustus 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
Meer bij 1UP Talent
- Rotterdam
Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…
- Barneveld
Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…
- Barneveld
Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…
- Den Haag
Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…
- Zwolle
Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…
- Den Haag
Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…
En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 10 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.