Naar de vacaturetekst

Sr Assortimentsmanager

1UP Talent·Utrecht·fulltime·Hbo·thuiswerken mogelijk·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 31 juli 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Functie: Senior Assortimentsmanager

Functieomschrijving

Als Senior Assortimentsmanager voer je werkzaamheden uit op strategisch, tactisch en operationeel niveau voor het domein Generieke IT & Infrastructuur, met aandacht voor Netwerken, Telecom & Transmissie. Je stelt programma’s van eisen op, richt waar nodig de regie in en beschrijft de governance. Je bent het aanspreekpunt voor de dienstverantwoordelijke/systeemmanager en functioneel beheerder van IT-diensten. Je draagt verantwoordelijkheid voor een deel van het IT-dienstenassortiment, inclusief de financiële component, en adviseert in strategisch overleg. Je werkt nauw samen met informatiemanagers, service managers, Finance & Control en diverse IT-afdelingen.

Taken

Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie

Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen

Ondersteuning van digitale transformatie en identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen

Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie

Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen

Analyseer vereiste informatie en documenten

Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

Over het eCF-profiel

eCF profiel: Business Analyst

Referentiegebied: D.10 Informatie- en kennismanagement

Het European e-Competence Framework (e-CF) beschrijft IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat worden verwacht. Kandidaten dienen in hun cv per relevante opdracht of functie te beschrijven welke rol zij vervulden, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus: Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie en houdt rekening met beleid voor informatieverspreiding. Creëert informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken en begrijpt de juiste tools voor creëren, extraheren, onderhouden, vernieuwen en verspreiden van bedrijfskennis.

eCF3 Senior Professional/ Manager: het analyseren van bedrijfsprocessen en bijbehorende informatie-eisen en het daarmee voorzien in de meest geschikte informatiestructuur.

eCF4 Lead Professional/ Senior manager: de juiste informatiestructuur integreren in de organisatieomgeving.

Samenvattende opgave en missie: Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van technologietoepassingen. Analyseert informatie en processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten en adviseert over de levenscyclus van informatieoplossingen. Evalueert impact in termen van verandermanagement.

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Professional/ Manager in het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.

Aanvullende eisen

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van categoriemanagement en assortimentsmanagement;

Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van categoriemanagement en assortimentsmanagement, met als aandachtsgebied Netwerken en Telecommunicatie en Transmissie;

Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen de rijksoverheid;

Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT/IV;

Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare ervaring met militaire systemen;

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAP;

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met LAN;

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow;

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met WAN;

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met BI.

Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie;

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring binnen het eCF-profiel en opdrachtomschrijving.

Aanvullende informatie

Hybride werken: Frequentie aantal dagen thuiswerken: 4 (indicatie, in overleg)

Consignatiediensten: Nee

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Professional

/Manager het gekozen eCF profiel of soortelijke functie

Welke rol de kandidaat vervulde

Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden

In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het

niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen,

kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid

Gunningscriteria

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie

van Defensie

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare wer functie binnen het

eCF profiel en opdrachtomschrijving

Je sollicitatie dient uiterlijk 31 juli 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 31 juli 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/sr-assortimentsmanager/