Naar de vacaturetekst

Specialist Uitstroom Verlengde Jeugdwet en WMO Jongvolwassenen (18-27 jaar) (ZZP of Dienstverband)

1UP Talent·Purmerend·Beleid & bestuur·parttime·Hbo·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 4 augustus 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Functieomschrijving

Opdracht

Integraal analyseren van toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar).

Opstellen en opleveren van een integraal onderbouwd adviesdossier per toegewezen casus.

Opleveren van een onderbouwd advies over passende maatschappelijke ondersteuning, waaronder ambulante begeleiding, begeleid wonen en beschermd wonen.

Opstellen en opleveren van een analyse van terugkerende knelpunten binnen de ondersteuning van jongvolwassenen (18-27 jaar).

Uitwerken en opleveren van concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en ketensamenwerking binnen het Maatschappelijk Domein.

Opleveren van de afgesproken adviesproducten, analyses en verbetervoorstellen binnen de opdrachtperiode.

Resultaat

Beoogde opleveringen

Geïntegreerde analyse en onderbouwd advies over passende maatschappelijke ondersteuning voor de toegewezen complexe Wmo-casuïstiek van jongvolwassenen (18-27 jaar).

Per toegewezen casus een volledig en zorgvuldig onderbouwd advies ten behoeve van besluitvorming.

Vertaling van bevindingen uit casuïstiek naar een analyse van terugkerende knelpunten binnen de ondersteuning van jongvolwassenen.

Concrete verbetervoorstellen voor de verdere ontwikkeling van werkprocessen en de samenwerking tussen betrokken ketenpartners, gebaseerd op de analyse.

Documentatie van opgedane kennis en bevindingen zodanig dat de opdrachtgever de uitvoering na afronding zelfstandig kan voortzetten.

Randvoorwaarden

Werk- en beoordelingscondities

Je voert de opdracht zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen werkwijze, planning en prioritering binnen de kaders van de opdracht en afgesproken oplevertermijnen.

Indien noodzakelijk stem je zelfstandig of met de opdrachtgever af met inwoners, ketenpartners en overige betrokkenen; deze afstemming is uitsluitend gericht op de voortgang van de opdracht en de te realiseren resultaten.

Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen reguliere medewerker; het betreft tijdelijke specialistische expertise voor complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvraagstukken van jongvolwassenen (18-27 jaar).

De opdrachtgever toetst uitsluitend de overeengekomen opdrachtresultaten en de kwaliteit van de opgeleverde producten; er vindt geen hiërarchische aansturing plaats op de wijze van uitvoering.

Je organiseert zelfstandig de inzet van tijd, expertise en middelen die noodzakelijk zijn om de overeengekomen opdrachtresultaten te realiseren.

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Binnen het Maatschappelijk Domein is behoefte aan tijdelijke specialistische expertise voor de doelgroep jongvolwassenen (18-27 jaar) met complexe ondersteunings-, begeleidings- en woonvraagstukken.

De opdracht richt zich op het integraal analyseren van de door de opdrachtgever toegewezen complexe Wmo-casuïstike van jongvolwassenen (18-27 jaar) en het opleveren van een onderbouwd advies per caus over passende maatschappelijke ondersteuning. Hierbij ligt de focus op vraagstukken rondom ambulante begeleiding, begeleid wonen, beschermd wonen en de overgang tussen de jeugdwet, de Wet maanschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Wet langdurige zorg (Wlz).

Daarnaast omvat de opdracht het opleveren van een analyse van terugkerende knelpunten binnen deze doelgroep, inclusief concrete verbetervoorstellen voor de verder ontwikkeling van werkprocessen en de samenwerking binnen het Maatschappelijk Domein.

Eisen

Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, SPW of direct

vergelijkbare zorg gebaseerde opleiding

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent of

indicatietoetser met de doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18-27+ binnen een

gemeente

Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van Wmo,

(verlengde) Jeugdwet en Wlz

Aantoonbare werkervaring met ambulante begeleiding, begeleid wonen en

beschermd wonen

Gunningscriteria

Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent of Indicatietoetser met de

doelgroep 0 tot 18 jaar en/of 18 tot 27+ binnen een gemeente

Een aantoonbare en aanvullende cursus en/of training gericht op ouderschap

en/of gedragstherapie

Aantoonbare ervaring met integrale samenwerkingen tussen ouders, netwerk,

zorgaanbieders en direct betrokken hulpverleners

Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tussen het sociaal domein en

het maatschappelijk domein

Competenties

Snel en flexibel kunnen schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen

en ketenpartners

Creatief in het zoeken naar passende en duurzame oplossingen

Gemakkelijk aansluiten bij de belevingswereld van jongvolwassenen (18-27

jaar)

Snel een professionele werkrelatie opbouwen met inwoners en hun netwerk

Zelfstandig kunnen werken

Prioriteiten kunnen stellen

Verantwoordelijkheid nemen voor de eigen opdracht

Affiniteit met het maatschappelijk domein

Passie voor het maatschappelijk domein

Communicatief vaardig

Beschikt over sterke adviesvaardigheden

Analytisch sterk

Kan complexe casuïstiek integraal beoordelen

Verbindend in de samenwerking met ketenpartners en collega’s

Helder rapporteren

Gespreksverslagen opstellen

Administratief zorgvuldig

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 4 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/specialist-uitstroom-verlengde-jeugdwet-en-wmo-jongvolwassenen-18-27-jaar-zzp-of-dienstverband/