Senior Test Manager
1UP Talent·Den Haag·fulltime·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 31 juli 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Functieomschrijving
Wij zoeken een Senior testmanager met projectleiderkwaliteiten. Je werkt planmatig en levert op tijd goedgekeurde deliverables zodat systemen volgens afspraak in gebruik genomen kunnen worden. Geen adviseur vanaf de zijlijn, maar een doelgerichte uitvoerder die programmaleiding en stuurgroep ontzorgt, proactief handelt en aan een half woord genoeg heeft. Je bent een ervaren tester binnen het (rijks)overheiddomein en zet de koers uit met een teststrategie die je praktisch uitwerkt in testplannen. Je stuurt testcoördinatoren en testers aan, stelt prioriteiten bij time squeezes en signaleert (rest)risico’s.
Wat ga je doen?
Primaire taak: zorgen dat deliverables uit het programma tijdig getest zijn.
Teststrategie en -plannen: opstellen van een gedegen teststrategie en uitwerken in testplannen.
Leiding en coördinatie: leidinggeven aan het testprogramma en coördineren van testen met projectleiders.
Stakeholderbeheer: onderhouden van contacten met verantwoordelijken binnen de organisatie(s) en adviseren van de programmaleiding; voorbereiden van besluitvorming.
Internationaal testen: zo nodig initiatief nemen in het internationaal testen van portalen.
Rapportage: periodiek rapporteren over voortgang.
Jouw profiel
Expertise in het testen van systemen binnen de (rijks)overheid; ervaring met T-Map, T-Map Next en andere testmethoden.
Je werkt analytisch en praktisch en voorkomt methodenfetisjisme bij het uitwerken van teststrategieën en -plannen.
Sterk in plannen, organiseren en prioriteren van taken.
Proactief, analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken praktisch te vertalen.
Toegankelijk en hulpvaardig in samenwerking, met gevoel voor verhoudingen en processen.
Flexibel en snel in staat te schakelen tussen projecten en prioriteiten.
Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid in besprekingen met interne en externe stakeholders.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in Nederlands en Engels.
Zelfstandig en teamgericht kunnen werken; stressbestendig, met relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
Vereisten
Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leiding geven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen.
Aantoonbare kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten.
Ervaring met testtrajecten in het J&V-domein.
Aantoonbare kennis van het testen van communicatie tussen systemen gebaseerd op de uitwisseling van XML-berichten.
Ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming en gewend dit gestructureerd te (laten) doen.
Kandidaat beschikt zelf over de tools om het werk efficiënt uit te kunnen voeren.
Kandidaat beheerst de Engelse taal.
Kandidaat is per direct beschikbaar.
Wensen
Kandidaat beheerst de Engelse taal op:
Competenties
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Aansturen organisatie
Motiveren
Creativiteit
Eisen
Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen
Kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiding
geven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met
methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten
Kandidaat heeft ervaring met testtrajecten in het J&V domein
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van het testen van communicatie tussen
systemen gebaseerd op de uitwisseling van XML berichten
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van formele stukken voor
verslaglegging en besluitvorming en gewend om dat gestructureerd te (laten)
doen
Kandidaat beschikt zelf over de tools om het werk efficiënt uit te kunnen
voeren
Kandidaat beheerst de Engelse taal
Kandidaat is per direct beschikbaar
Gunningscriteria
Kandidaat beheerst de Engelse taal op
Competenties
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Aansturen organisatie
Motiveren
Creativiteit
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 juli 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
Meer bij 1UP Talent
- Rotterdam
Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…
- Barneveld
Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…
- Barneveld
Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…
- Den Haag
Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…
- Zwolle
Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…
- Den Haag
Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…
En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 31 juli 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.