Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Functie

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling — Je brengt voortgang in bestuurlijk gevoelige ruimtelijke dossiers en werkt aan het tegengaan van leegstand en ruimtelijke verpaupering, mede in aansluiting op plannen van de provincie.

Opdracht en werkterrein

Ontwikkeling van het gebied rond Epse/A1;

Ontwikkeling van het Stationsgebied in Lochem.

Taken en verantwoordelijkheden

Breng de totale opgave van beide projecten in beeld en werk dit uit in een integraal projectplan.

Betrek de belangrijkste disciplines bij het projectplan, waaronder verkeer, groen, stedenbouw en economie.

Stem af met externe partijen zoals provincie, dorpsraad, bedrijven en bewoners.

Weeg en verbind verschillende belangen en leg de te maken keuzes voor aan bestuurders.

Werk op basis van eigen professionaliteit en bepaal zelfstandig de wijze van uitvoering.

Op te leveren resultaten

Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing;

Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan;

Een voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave.

Gewenste competenties en ervaring

Senior niveau met gevoel voor verschillende belangen;

Bekendheid met relevante procedures;

Vermogen om keuzes richting bestuurders helder toe te lichten;

Zelfstandige, professionele werkaanpak.

Organisatie

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s;

Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem;

Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact;

Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen;

Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten

met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en

tegengestelde belangen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de

richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie, Planologie

Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de

verschillende belangen van diverse stakeholders zoals gemeente,

ontwikkelaars, bewoners en corporaties

Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week, gedurende

de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van

gebiedsontwikkeling en ervaring met het leiden van diverse (grote)

projecten van initiatief tot daadwerkelijke realisatie

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en

begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of

gemeenteraad

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van

participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of

ontwikkelpartners

Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private

samenwerkingsverbanden

Competenties

Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Beschikt over strategisch inzicht

Beschikt over analytisch inzicht

Toont daadkracht

Toont besluitvaardigheid

Is omgevingsbewust

Is resultaatgericht met aandacht voor inhoud en proces

Is communicatief vaardig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.