Senior Kwaliteitsmedewerker WMO Gemeente Capelle aan den IJssel (ZZP of Dienstverband)
1UP Talent·Capelle aan den IJssel·Beleid & bestuur·zzp·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 31 juli 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Functie: Senior kwaliteitsmedewerker/ Senior juridisch Wmo-adviseur
Functieomschrijving
Als senior kwaliteitsmedewerker/ senior juridisch Wmo-adviseur werk je binnen de WMO aan de professionalisering van begeleiding. Je combineert het indiceren van complexe ondersteuningsvragen met een coachende en coördinerende rol. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, bent zichtbaar voor collega’s en neemt hen actief mee in ontwikkeling, samenwerking en verbetering. Je handelt complexe juridische begeleidingsvraagstukken af en kunt zelfstandig bezwaarprocedures doorlopen en de WMO daarin vertegenwoordigen.
Verantwoordelijkheden
Indiceren van complexe ondersteuningsvragen binnen de WMO
Coachende en coördinerende begeleiding van collega’s
Borgen en bewaken van kwaliteit en structuur in werkprocessen
Als sparringpartner collega’s en stakeholders adviseren en ondersteunen
Zelfstandig behandelen en vertegenwoordigen in bezwaarprocedures
Initiëren van verbeteringen en professionaliseringsslag binnen het team
Gewenste ervaring en kennis
Specialistische kennis van begeleiding binnen de WMO
Juridische kennis in relatie tot de WMO en ervaring met bezwaarprocedures
Aantoonbare ervaring met indiceren van begeleiding
Ervaring met kwaliteitsbewaking en teamontwikkeling
Persoonlijke eigenschappen
Proactief: toont eigenaarschap, ziet kansen en neemt initiatief
Inspirerend: aanjager binnen het team en in staat collega’s te motiveren
Verbindend: brengt rust en overzicht in complexe situaties
Organisatiesensitief en resultaatgericht
Positieve drive om samen naar het beste resultaat voor inwoners te werken
Eisen
Minimaal >6 jaar aantoonbare en zeer recente werkervaring als (senior) Wmo
consulent op het gebied van begeleiding
En/of aantoonbare meerjarige ervaring als kwaliteitsmedewerker
Aantoonbare ervaring met complexe begeleidingscasuïstiek
Kennis van de sociale kaart en het voorliggende veld
Ervaring met dossiertoetsing en kwaliteitsbewaking
Ervaring met coaching, begeleiding en aansturing van medewerkers
Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
Ervaring met Suite (SSD)
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Gunningscriteria
Bij voorkeur kennis van het normenkader begeleiding
Een kwaliteitsmedewerker met juridische kennis van bezwaarprocedures zou
het plaatje compleet maken
Competenties
Senioriteit en natuurlijk leiderschap uitstraalt
Coachend en verbindend werkt
Meer bij 1UP Talent
- Rotterdam
Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…
- Barneveld
Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…
- Barneveld
Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…
- Den Haag
Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…
- Zwolle
Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…
- Den Haag
Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…
En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 31 juli 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.