Naar de vacaturetekst

Senior Handhavingsjurist

1UP Talent·Zoetermeer·Beleid & bestuur·fulltime·Wo·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 3 augustus 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Functie

Jurist binnen handhaving (omgevingsrecht en bijzondere wetgeving)

Rechtsgebieden

Omgevingsrecht

Bijzondere wetgeving (o.a. APV, Alcoholwet, Gemeentewet)

Opiumwet

Wat ga je doen?

Juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving (omgevingsrecht en bijzondere wetten).

Toetsen aan wet- en regelgeving om te bepalen of sprake is van een overtreding.

Opstellen van complexe gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, last onder bestuursdwang, last onder dwangsom en invorderingsbesluiten.

Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling.

Zelfstandige vertegenwoordiging in rechte bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

Overleg plegen met handhavingsinstanties en ketenpartners.

Bewaken van de afstemming tussen gemeentelijke regelgeving (beleid) en verordeningen.

Input leveren op gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen vanuit de handhaafbaarheidsperspectief.

Fungeren als juridische vraagbaak binnen de afdeling op het gebied van handhaving.

Juridisch aanspreekpunt voor inspecteurs bouw- en woningtoezicht.

Juridisch aanspreekpunt voor de toezichthouder openbare ruimte.

Gesprekspartner in het informele traject (mediation) naar aanleiding van bezwaar.

Opstellen van informerende notities voor de bestuurder en het college.

Ondersteunen bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen.

Uitvoeren van collegiale (lees)toets.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3

overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de

opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een

vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij

Een afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op

het gebied van Omgevingsrecht EN op het gebied van Openbare Orde en

Veiligheid

Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal

100.000 inwoners

Gunningscriteria

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist

op het gebied handhaving op het gebied van Omgevingsrecht EN Openbare Orde

en Veiligheid

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist

binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

Oplossingsgericht

Zelfstandig

Organiserend vermogen

Bewust risico gestuurd werken

Omgevingsbewust

Politiek sensitief

Daadkrachtig

Flexibel

Onder druk kunnen presteren

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 3 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/senior-handhavingsjurist/