Naar de vacaturetekst

Senior Beleidsmedewerker Zorg en Wonen

1UP Talent·Dalfsen·Zorg & behandeling·parttime·32-36 uur·Wo·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 12 augustus 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Opdracht

Senior beleidsmedewerker Wmo zorg en wonen (32-36 uur)

Als beleidsadviseur Wmo zorg en wonen ben jij de inhoudelijk regisseur op meerdere maatschappelijke opgaven. Je werkt aan de ontwikkeling van passende woon- en ondersteuningsvormen voor inwoners met psychische, psychosociale of maatschappelijke problematiek en beweegt je tussen beleid, uitvoering, bestuur en regionale samenwerking.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Regie en uitvoering van beleid rond Beschermd Wonen en de doorontwikkeling naar Beschermd Thuis.

Begeleiden van Maatschappelijke Opvang en het regionale uitvoeringsprogramma.

Ontwikkeling en doorontwikkeling van lokale initiatieven zoals Housing First en de beweging Wonen Eerst.

Opzetten en beheren van crisiswoningen en schakelplekken.

Deelname en coördinatie van regionale en lokale uitstroomtafels voor urgentiegroepen.

Aandacht voor de overgang 18- naar 18+, en het verstevigen van verbindingen met beleidsterreinen zoals jeugd en schuldhulpverlening.

Behandeling van complexe casuïstiek met woon-zorgvraagstukken.

Taken en werkzaamheden

Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang.

Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Adviseren van management, college en bestuurders over strategische, financiële en bestuurlijke vraagstukken.

Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen, ambtelijke overleggen en werkgroepen.

Sturen op resultaten binnen regionale projecten en programma’s.

Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnotities en voortgangsrapportages.

Samenwerken met zorgaanbieders, woningcorporaties, centrumgemeenten, maatschappelijke organisaties en veiligheidspartners.

Signaleren van kansen en ontwikkelingen en vertalen naar concrete verbeteringen voor inwoners.

Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid Wmo en de formulering van langetermijnresultaten.

Werken aan de transformatieopgave

Je werkt mee aan de transitie van Beschermd Wonen naar Beschermd Thuis, met focus op vernieuwende woon- en zorgoplossingen, regionale samenwerking en een sterke gemeentelijke regierol. Je draagt bij aan borging en doorontwikkeling van regionale projecten zoals Housing First, de Matchingtafel, crisiswoningen en schakelplekken.

Wie ben jij?

Een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, beleidsadviseurs, zorgprofessionals en maatschappelijke partners.

Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet tegengestelde belangen te verbinden.

Organisatie

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als

beleidsmedewerker WMO binnen het sociaal domein

Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het

gebied van GGZ

Gunningscriteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau

Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Wmo Beschermd

Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en

-uitvoering op het gebied van GGZ, woonzorgvraagstukken en zorg- en

veiligheidsvraagstukken

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten en veranderopgaven

bij een gemeente

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker WMO

binnen het sociaal domein

Competenties

Analytisch sterk

Proactief

Verbinder

Zelfstandig

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 12 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 12 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/senior-beleidsmedewerker-zorg-en-wonen/