Naar de vacaturetekst

Programma ROOS: Specialist Learning & Communicatie HASTUS (24 u/pw)

1UP Talent·Rotterdam·Marketing & communicatie·parttime·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 5 augustus 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Vacature Programma ROOS: Specialist Learning & Communicatie HASTUS (24 u/pw) - 1UP Talent

Vacature Programma ROOS: Specialist Learning & Communicatie HASTUS (24 u/pw)

Vacature: Specialist Learning & Communicatie

Als specialist learning & communicatie ontwikkel, organiseer en voer je leer- en communicatiemiddelen uit die medewerkers helpen werken met HASTUS en de bijbehorende nieuwe werkwijze. Je ondersteunt de implementatiemanager bij de uitvoering van de communicatie-, learning- en adoptieaanpak en vertaalt de veranderstrategie naar concrete middelen zoals (instructie)video’s, e-learningmodules, intranetcontent, presentaties, enquêtes en ondersteuning op de werkvloer.

Ontwikkelen en realiseren van leer- en communicatiemiddelen (e-learningmodules, instructievideo’s, visuals, praktische instructiematerialen)

Schrijven en redigeren van content voor intranet, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen

Meedenken over en ontwikkelen van creatieve communicatieconcepten (bijv. campagnes, video’s, formats)

Coördineren van de ontwikkeling van middelen met interne en externe partijen

Ondersteunen bij voorbereiding en uitvoering van trainingen, demo’s en Train-de-Trainer trajecten

Helpen bij het opzetten en beheren van een centrale informatieomgeving

Ondersteunen van communicatie en begeleiding rondom livegang

Signaleren van vragen en knelpunten uit de organisatie en vertalen naar verbeteringen in communicatie en learning

Samenwerken met de implementatiemanager en het bewaken van voortgang van activiteiten

Waar nodig externen aansturen en andere teamleden ondersteunen

Ervaring met communicatie en/of learning binnen verandertrajecten

Ervaring met het ontwikkelen van e-learningmodules (bijv. Storyline/Rise) en instructiematerialen

Ervaring met het ontwikkelen van visuele communicatiematerialen (bijv. Canva of vergelijkbare software)

Je ontwikkelt zelfstandig producten en schakelt makkelijk met inhoudsdeskundigen

Je kunt complexe informatie vertalen naar duidelijke en begrijpelijke uitleg

Creatief en in staat ideeën te vertalen naar concrete communicatiemiddelen

Gevoel voor verschillende doelgroepen binnen een organisatie

Ervaring met IT-implementaties of systeemveranderingen is een pré

Zowel praktisch als conceptueel sterk (denkt én maakt)

Communicatief sterk — schriftelijk en mondeling; schrijft helder en stemt informatie af op doelgroepen

Organisatietalent — kan meerdere activiteiten en stakeholders tegelijk coördineren en bewaakt voortgang en kwaliteit

Samenwerken en zelfstandig werken — werkt effectief met verschillende disciplines en neemt initiatief

Praktisch en resultaatgericht — zet plannen om in concrete middelen en acties

Organisatiesensitiviteit — heeft oog voor dynamiek binnen een grote organisatie en speelt daarop in

Creativiteit en oplossingsgericht denken — bedenkt creatieve oplossingen en zet deze om in effectieve middelen

Aanwezigheid: minimaal 2 dagen op locatie, in ieder geval op dinsdag

De beoordeling van kandidaten vindt plaats op basis van het cv en een motivatiebrief.

En implementatietrajecten. De kandidaat licht in de motivatiebrief toe

waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht en welke ervaring aansluit

bij de gevraagde werkzaamheden. Extra informatie

De gesprekken zullen plaatsvinden op: 11-8 Dinsdag 09:00 – 12:00u op

locatie Laan op Zuid 12-8 Woensdag 13:00 – 16:00u op locatie Laan op Zuid

Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een

gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt

voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd

(incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht

Kandidaat beschikt over de volgende competenties

Communicatief sterk (schriftelijk en mondeling) Schrijft helder en

begrijpelijk en kan informatie goed afstemmen op verschillende doelgroepen

Organisatietalent Kan meerdere activiteiten en stakeholders tegelijk

coördineren en bewaakt voortgang en kwaliteit. Is sterk in organiseren en

Samenwerken en zelfstandig werken Werkt effectief samen met verschillende

disciplines zoals het programmateam, communicatie en L&O en neemt

initiatief tot samenwerking. Werkt tevens zelfstandig

Praktisch en resultaatgericht Kan plannen omzetten in concrete middelen

Organisatiesensitiviteit Heeft oog voor de dynamiek binnen een grote

organisatie en weet daarop in te spelen. Is organisatiesensitief en kan

goed samenwerken met verschillende stakeholders

Creativiteit en oplossingsgericht denken Bedenkt creatieve oplossingen en

weet deze om te zetten in effectieve communicatiemiddelen en

leerinterventies. Selectiecriteria De beoordeling van de kandidaten vindt

plaats op basis van het cv en een motivatiebrief. Hieruit moet duidelijk

blijken dat de kandidaat voldoet aan de gestelde functie-eisen en beschikt

over relevante ervaring met communicatie en/of learning binnen verander- en

implementatietrajecten. De kandidaat licht in de motivatiebrief toe waarom

hij of zij geschikt is voor deze opdracht en welke ervaring aansluit bij de

gevraagde werkzaamheden. Extra informatie

De gesprekken zullen plaatsvinden op: 11-8 Dinsdag 09:00 – 12:00u op

locatie Laan op Zuid 12-8 Woensdag 13:00 – 16:00u op locatie Laan op Zuid

Indien het is toegestaan meerdere offertes in te dienen dient u deze

separaat in, telkens met de naam van de kandidaat in de offertetitel. Je

Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een

gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt

voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd

(incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht

Een VOG verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Projectleider Realisatie Verkeersregelinstallaties

Projectleider Ruimte (ZZP of Dienstverband)

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 5 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/vacature-programma-roos-specialist-learning-communicatie-hastus-24-u-pw/