Naar de vacaturetekst

Adviseur Managementinformatie en Monitorontwikkeling (ZZP of Dienstverband)

1UP Talent·Barneveld·parttime·20 uur·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 3 augustus 2026·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Opdracht

Je wordt gevraagd vanwege specialistische kennis en ervaring op het gebied van managementinformatie, organisatiebrede monitoring, datagedreven sturing en concernrapportages. De opdracht richt zich op het samenbrengen van beschikbare managementinformatie binnen de organisatie en het ontwikkelen van een eerste integrale opzet van drie organisatiebrede monitors. De aanpak is pragmatisch met focus op de beschikbaarheid, bruikbaarheid en relevantie van bestaande informatie. Je draagt zelfstandig zorg voor het opleveren van de afgesproken producten en adviezen; de opdrachtgever beoordeelt de kwaliteit, bruikbaarheid en tijdigheid van de opgeleverde resultaten.

Resultaatverplichting

Resultaat 1 – Inventarisatie beschikbare managementinformatie

Inventarisatie van beschikbare managementinformatie binnen de verschillende teams

Inzichtelijk maken van bestaande rapportages, indicatoren en databronnen

Vastleggen van relevante stuurinformatie ten behoeve van de drie monitors

Inventariseren en beoordelen van de kwaliteit, bruikbaarheid en betrouwbaarheid van beschikbare managementinformatie

Verbinden van managementinformatie met bestaande control-, audit- en risicomanagementprocessen

Resultaat 2 – Ontwikkeling eerste monitoropzet

Ontwikkelen van een eerste integrale opzet van de Monitor Samenleving

Ontwikkelen van een eerste integrale opzet van de Monitor Leefomgeving

Ontwikkelen van een eerste integrale opzet van de Monitor Bedrijfsvoering

Inzichtelijk maken van samenhang tussen indicatoren en bestaande stuurinformatie

Vertalen van informatiebehoeften van management en concernteam naar stuurinformatie en dashboards

Adviseren over de inrichting van datagedreven managementinformatie op basis van beschikbare systemen en databronnen

Resultaat 3 – Concernrapportage

Samenstellen van een bestuurlijk leesbare rapportage voor het concernteam

Presenteren van de belangrijkste bevindingen, trends en inzichten

Opleveren van bespreekstukken ten behoeve van de heidag van het concernteam

Resultaat 4 – Advies doorontwikkeling en borging

Opleveren van een voorstel voor de verdere ontwikkeling van de monitors

Adviseren over eigenaarschap, governance en beheer

Adviseren over kwaliteitsverbetering, uniformering en structurele borging van stuurinformatie binnen de organisatie

Adviseren over de duurzame inbedding van dashboards en stuurinformatie binnen de planning- en controlcyclus

Gevraagd profiel

Vereiste ervaring: aantoonbare ervaring met concerncontrol, interne beheersing, dashboardontwikkeling, financiële sturing en de vertaling van complexe financiële en managementinformatie naar bestuurlijk bruikbare inzichten.

Organisatie

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.Gemeente Barneveld werkt aan het versterken van de sturing op maatschappelijke resultaten, leefomgeving en bedrijfsvoering. Om organisatie breed beter inzicht te krijgen in de ontwikkeling van doelstellingen, prestaties en trends is de wens ontstaan om drie overkoepelende monitors te ontwikkelen:• Monitor Samenleving;• Monitor Leefomgeving;• Monitor Bedrijfsvoering.In een eerste verkennende fase is reeds geïnventariseerd welke managementinformatie binnen de organisatie beschikbaar is. Voor de verdere uitwerking zoekt Gemeente Barneveld een ervaren adviseur die deze informatie weet te verbinden, te analyseren en te vertalen naar een samenhangende stuurinformatievoorziening voor het concernteam. Het resultaat van deze opdracht vormt de basis voor verdere professionalisering en borging van managementinformatie binnen de organisatie.

Eisen

Aantoonbare afgeronde Registeraccountant (RA) opleiding

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met managementinformatie,

dashboards, concernrapportages en/of financiële sturingsinformatie

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke

organisatie

Aantoonbare werkervaring met Power BI en/of direct vergelijkbare dashboard-

én rapportagetooling

Aantoonbare werkervaring met concerncontrol, risicomanagement, interne

beheersing en/of financiële sturing

Aantoonbare werkervaring met advisering aan directie-, bestuurs- en/of

managementteams

Uiterlijk beschikbaar per 10 augustus 2026 voor gemiddeld 20 uur per week

gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van dashboards,

managementinformatieproducten en/of stuurinformatievoorzieningen binnen de

publieke sector

Aantoonbare werkervaring met concerncontrol, interne beheersing,

rechtmatigheid, audits en/of risicomanagement binnen een gemeentelijke

organisatie

Aantoonbare werkervaring met managementinformatie én concernrapportages ten

behoeve van directie-, management- en/of concernteams

Aantoonbare werkervaring met Power BI én het ontwikkelen van datagedreven

dashboards en rapportages

Aantoonbare werkervaring met het adviseren over governance, implementatie

én borging van informatievoorziening binnen organisaties

Competenties

Analytisch sterk

Resultaatgericht

Bestuurlijk sensitief

Organisatiesensitief

Adviesvaardig

Zelfstandig

Omgevingsbewust

Conceptueel sterk

Verbindend

Communicatief vaardig

Financieel inzicht

Oordeelsvorming

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent de website van 1UP Talent in een nieuw tabblad.

Meer bij 1UP Talent

  1. API DevOps Engineer

    Rotterdam 30 juli 2026 fulltime

    Rotterdam

    Functie Als API DevOps Engineer werk je in een Agile integratieteam en draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert…

  2. Aanjager Organisatieontwikkeling

    Barneveld 30 juli 2026 parttime 24-32 uur

    Barneveld

    Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en…

  3. Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel

    Barneveld 30 juli 2026 parttime

    Barneveld

    Functie: Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel Je bent verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente…

  4. Adviseur

    Den Haag 30 juli 2026 fulltime

    Den Haag

    Wil jij gemeenten ondersteunen bij het oplossen van complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij helpen onze opdrachtgevers met het toepassen van wet- en…

  5. Adviseur Actieve Mobiliteit

    Zwolle 30 juli 2026 fulltime

    Zwolle

    Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager…

  6. Adviseur CRM

    Den Haag 30 juli 2026 parttime

    Den Haag

    Rol binnen het programma Kernrol: Je wordt zelfstandig ingezet om de CRM-behoefte te analyseren, een onderbouwd selectieadvies op te stellen en een implementatievoorbereiding op te leveren voor het…

En nog 139 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 3 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://www.1uptalent.nl/vacature/adviseur-managementinformatie-en-monitorontwikkeling-zzp-of-dienstverband/