Verzorgende C of IG nacht in Susteren

Ben jij gediplomeerd Verzorgende C of IG en ben je klaar voor een frisse, nieuwe start? Ga aan de slag in ons volledig vernieuwde zorgcentrum Vastrada in Susteren dat in mei 2025 de deuren opende!

Zorgcentrum Vastrada

Ons zorgcentrum Vastrada in Susteren werd de afgelopen 2 jaar volledig vernieuwd. Vastrada biedt een warm thuis aan 99 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke (somatiek) en/of dementie-gerelateerde klachten (PG). De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak. Vastrada beschikt over een oefenzaal, kapsalon, stilteruimte en natuurlijk een gemeenschappelijk restaurant.

Wat ga je doen? 

Je gaat aan de slag binnen de psychogeriatrische (PG) afdeling Taterbos.

Als Verzorgende C/IG help je de cliënt het maximale uit het leven te halen:  door de dagelijkse zorg draag je bij aan het lichamelijk en geestelijk welzijn. Je verricht  verzorging en begeleiding  bij de cliënten op basis van het  zorgleefplan  en verstrekt medicatie . Daarnaast  signaleer je veranderingen , je rapporteert deze en zet de juiste acties uit.

Wat neem je mee?

Om in deze functie aan de slag te kunnen gaan, dien je in het bezit te zijn van het diploma Verzorgende C/IG of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma.

Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden we jou?

• Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan deze recente afdeling en het team! Samen met je collega’s geef je vorm aan de dagelijkse werking en denk je mee over werkprocessen.
• Een mooie werkomgeving voorzien van de nieuwste zorgtechnologie (zoals slimme sensoren en verpleegoproepsystemen).
• Werk in kleinschalige woonvormen: minder prikkels voor bewoners en meer focus voor jou als medewerker. Je werkt nauw samen in een kleiner team.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij de grootste werkgever van Limburg.
• Uren bespreekbaar (ongeveer 24 uur week). We houden rekening met de arbeidstijdenwet. Wanneer je een contract hebt van meer dan 21,5 uur per week, zal je naast nachtdiensten ook af en toe in andere diensten worden ingezet (in overleg).
• Je bent flexibel inzetbaar, een vaste vrije dag is bespreekbaar.
• Onze diensten zijn: ochtenddienst 07.00-15.30 uur – dagdienst 08.00-17.00 uur – avonddienst 14.30-23.00 uur – nachtdienst 23.00-07.00 uur
• Inschaling volgens CAO Ziekenhuizen plus eventuele onregelmatigheidstoeslagen. De functie van Verzorgende C wordt ingeschaald in FWG 30 (salaris tussen 16,52 euro-22,30 euro bruto per uur of 2.578 euro en 3.479 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een Verzorgende IG wordt ingeschaald in FWG 35 (salaris tussen 2.630 euro en 3.724 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
• Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching.
• Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Interesse?
Solliciteren kan via de knop bovenaan ‘’Solliciteer op deze functie’’.

Meer informatie over de afdeling kan je opvragen bij Unitmanager Dorien Segers ([staat bij de werkgever]).

Graag eerst meer informatie? Neem gerust contact op met onze Recruitment Coördinator Nathalie Herben ([staat bij de werkgever]).

S ollicitatieproces
Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten?
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.