Planner Zuyderland Zorgcentra

Word jij enthousiast van personeelsplanning en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de zorg? Dan heeft Zuyderland Zorgcentra dé perfecte baan voor jou als personeelsplanner. In deze functie heb je niet alleen de verantwoordelijkheid voor de centrale personeelsplanning van onze zorgcentra.

Een veelzijdige en uitdagende rol waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de zorg voor onze cliënten. Interesse? Solliciteer nu!

Waar kom je te werken

Het team wordt geleid door een manager die dagelijks aanwezig is op de werkvloer en gemakkelijk benaderbaar is. Het team staat bekend om zijn gezellige, open en hardwerkende sfeer, waarbij iedereen klaar staat voor elkaar en humor een belangrijke rol speelt.

Jouw nieuwe baan

Als Planner ben je verantwoordelijk voor de centrale personeelsplanning van medewerkers binnen de zorg- en dienstverlening van onze zorgcentra. Je houdt hierbij rekening met de capaciteitsvraag en roosterwensen van medewerkers en houdt de geldende wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures in acht.

Je verzorgt de centrale personeelsplanning voor zowel complexe afdelingen als kleinere afdelingen. Ook ben je betrokken bij het teamroosteren van afdelingen die dit zelfstandig doen en heb je daarbij een adviserende rol richting deze teams en leidinggevende.

Je werkt zelfstandig, maar binnen de kaders van leidinggevenden, en samen met collega-planners. Je past indien nodig de planning aan op veranderende zorg- en dienstverleningsvragen en/of personele capaciteit (door bijvoorbeeld ziekte of verlof) en bespreekt eventuele knelpunten met collega-planners en/of de leidinggevende.

Je signaleert ontwikkelingen, trends en knelpunten en adviseert leidinggevenden hierover. Ook ondersteun je bij het oplossen van planningsvraagstukken en geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in de richting van administratie en/of capaciteitsplanning;
• Je hebt ruime werkervaring in een plannersrol in de zorg met aantoonbare kennis van systemen (Ortec OWS) en dienstroosterplanning;
• Je hebt kennis van de CAO Ziekenhuizen, de Arbeidstijden Wet en het Roosterreglement;
• Positieve, gedreven instelling en een teamplayer;
• Als persoon ben je: communicatief vaardig, stressbestendig, secuur, standvastig, overtuigend en analytisch vaardig.

Wat krijg je van ons? 

• In eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging (medewerkers van Zuyderland met een vast contract behouden hun vaste contract.
• Een werkweek van gemiddeld 20/24 uur  per week (dagen worden in overleg afgestemd);
• Een bruto maandsalaris volgens CAO-Ziekenhuizen in FWG45 (minimaal €2.982,- en maximaal €4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO-Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer? 

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsverzekering met korting op allerlei leuke uitjes, vakanties en interessante workshops en cursussen.

Interesse?

Is jouw interesse gewekt en ontvang je graag meer informatie? Of wil je gebruik maken van de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen? Neem dan op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur contact op met Lia Queis, manager centrale planning Zuyderland Zorgcentra, via telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. 

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.