Manager Huisvesting

Manager Huisvesting

32 - 36 uur | Hybride | Regio Nieuwegein, Houten, Vianen & Hoef en Haag

ZorgSpectrum is op zoek naar een Manager Huisvesting. Wellicht stuur jij in je huidige rol een technische dienst aan, werk je als facilitair manager of teammanager techniek, of ben je projectleider binnen vastgoed of huisvesting. Ben jij toe aan een brede managementrol binnen een maatschappelijke organisatie? Dan kan dit een interessante volgende stap voor jou zijn.

Jouw rol

In deze functie geef je leiding aan de technische dienst en de huismeesters. Je werkt met een ervaren team dat onze locaties goed kent, beschikt over veel vakkennis en zich sterk betrokken voelt bij bewoners en collega’s. Jij brengt richting aan, maakt heldere keuzes en zorgt dat kennis, mensen en werkzaamheden goed bij elkaar komen.

De functie gaat verder dan de dagelijkse aansturing. De komende jaren werken we aan planmatig onderhoud, investeringen in onze gebouwen, verduurzaming en de verdere ontwikkeling van onze huisvesting. Je houdt overzicht over wat er nu nodig is en draagt bij aan de keuzes voor de langere termijn.

Als lid van het managementteam Gastvrijheid & Service werk je nauw samen met de directeur en de andere managers. Binnen dit team komen huisvesting, techniek, facilitair, hospitality en service samen. Je kijkt vanuit je eigen vakgebied naar bredere organisatievraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Waarom ZorgSpectrum?

ZorgSpectrum biedt zorg, behandeling, revalidatie en ondersteuning aan ouderen in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag. Dat doen we met ruim 1800 collega’s en ongeveer 500 vrijwilligers. Onze locaties zijn niet alleen gebouwen. Het zijn plekken waar mensen wonen, herstellen, werken en elkaar ontmoeten. De kwaliteit van de huisvesting en techniek heeft iedere dag invloed op hun omgeving. Dat geeft deze functie een duidelijk maatschappelijk karakter.

ZorgSpectrum is een warme organisatie met korte lijnen en veel betrokkenheid. Tegelijkertijd zijn wij volop in ontwikkeling. Wij investeren in onze locaties, werken aan verduurzaming en kijken vooruit naar wat bewoners en collega’s in de toekomst nodig hebben.

Wat bieden wij je?

Naast een veelzijdige managementfunctie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (32-36 uur per week);

• Een salaris volgens FWG 60 van de cao VVT, met een maximum van € 6.171,02 bruto per maand (36 uur);

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW;

• Hybride werken, passend bij de functie;

• Aantrekkelijke collectieve regelingen, zoals een fietsplan en korting op verzekeringen;

• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Jij bent een manager die zich thuis voelt in een technische, facilitaire of vastgoedomgeving. Je kunt een team van professionals aansturen, houdt overzicht en weet mensen mee te nemen in keuzes en veranderingen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding;

• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring;

• Aantoonbare kennis van of ervaring met techniek, vastgoed, huisvesting of facilitair management;

• Inzicht in beheer, onderhoud en technische voorzieningen;

• Het vermogen om praktische vraagstukken te verbinden aan plannen voor de langere termijn.

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Heb je eerst een vraag of wil je sparren over de functie? Neem gerust contact met ons op. Wij vertellen je graag meer.

Vragen over de functie? Neem contact op met Sandra van Eijk, Directeur Gastvrijheid en service, via [staat bij de werkgever].

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Savannah Schreuder, Recruiter, via [staat bij de werkgever] of per e-mail via [staat bij de werkgever]