Nachtzorg

[staat bij de werkgever]

[staat bij de werkgever] (gratis) [staat bij de werkgever]

Past het werken in de nacht goed bij jouw werk- en privé balans? Solliciteer dan snel bij een van onze nachtzorgteams. Hiermee lever je een waardevolle bijdrage aan het leven van ouderen!

In de nachtdienst zorg je ervoor dat de bewoners een prettige nacht hebben. Je bent vooral bezig met zorginhoudelijke taken en je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen en calamiteiten. Uiteraard is hulp aanwezig en kun je terugvallen op het mobiele nachtteam.

Je bent verantwoordelijk voor de zorg van bewoners en het faciliteren van een goede nachtrust. Je hebt hierin ook een observerende rol. Jouw bevindingen rapporteer je in het digitale dossier en ’s ochtends tijdens de overdracht informeer je jouw collega’s.

Sommige bewoners kunnen in de nacht onrustig worden. Jij zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving, waarbinnen de bewoners zich gezien, gehoord en veilig voelen.

Op sommige locaties heb je rustige momenten in de nacht. Dan heb je tijd om andere taken te doen waarmee je de collega's van de dagdienst helpt. Zij hoeven die klussen overdag dan niet te doen en houden meer tijd en ruimte over voor de bewoners.

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Managers zijn er niet binnen onze organisatie. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

Een diploma helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige;

Verantwoordelijkheid, relativeringsvermogen, enthousiasme, initiatief en ondernemerschap;

Jouw salaris in de nachtzorg is conform de cao VVT.

Start je als helpende, dan wordt je ingeschaald in FWG 25;

Start je als helpende plus, dan wordt je ingeschaald in FWG 30;

Start je als verzorgende nachtzorg, dan wordt je ingeschaald in FWG 40;

Start je als verpleegkundige, dan wordt je ingeschaald in FWG 50.

Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

Je kunt gebruik maken van extra’s zoals een collectieve verzekeringen, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Neem contact met ons op via [staat bij de werkgever]