(Junior) adviseur Flexibele Arbeidsrelaties

(Junior) adviseur Flexibele Arbeidsrelaties – ZiPconomy

(Junior) adviseur Flexibele Arbeidsrelaties

In deze veelzijdige rol help je de bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers zó aan te passen dat deze aan alle wet- en regelgeving voldoet.

Ben jij bekend met de bedrijfsvoering van uitzend-, detacherings- en/of intermediaire bureaus en ben je bekend met de wet- en regelgeving m.b.t. flexibele arbeidsrelaties en/of kwaliteitskeurmerken binnen de sector? Wil je een rol spelen in informeren en begeleiden van (flex) ondernemers zodat ze een weg kunnen vinden in het doolhof van wet- en regelgeving rondom uitzenden, detacheren en zzp? Dan is deze functie bij W&RK Advies dé kans om jouw expertise te laten schitteren en echt een verschil te maken.

W&RK Advies is een boutique adviesbureau met een uitstekende reputatie. Wij ondersteunen ondernemers bij het navigeren door de complexe wereld van flexibele arbeid. Met een focus op maatwerkoplossingen en samenwerking, staan we onze klanten bij in het creëren van toekomstbestendige bedrijfsmodellen.

Onze klanten zijn aanbieders van inhuur: driehoeksarbeidsrelaties en zzp. Onder het motto  “Hoe kan het wél?”  helpen wij hen te voldoen aan de actuele en toekomstige wetgeving, waarbij we altijd inspelen op de actuele maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Zie ook: https://wrkadvies.nl/wie-zijn-we/

In deze veelzijdige rol help je de bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers zó aan te passen dat deze aan alle wet- en regelgeving voldoet. Jouw verantwoordelijkheden:

Je ondersteunt de partners van W&RK in hun advieswerk aan opdrachtgevers over strategische en praktische oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving.

Je verzamelt, analyseert en ontsluit relevante informatie en ontwikkelingen op het terrein van wet- en regelgeving en de verschillende keurmerken en kwaliteitssystemen die gelden binnen de branche.

Je publiceert relevante inzichten via artikelen en nieuwsbrieven.

Je geeft (of ondersteunt bij) workshops, kennissessies en presentaties aan opdrachtgevers.

Je bent de eerstelijns vraagbaak (telefonisch, per mail) voor onze klanten.

Je voert contractreviews uit of ondersteunt daarbij (m.n. arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en overeenkomsten met opdrachtgevers, leveranciers en bemiddelaars) en helpt zo mee bij het ontwerpen, opstellen en implementeren van nieuwe werkprocessen.

Omdat wij een kleinschalige organisatie zijn hebben we de mogelijkheid om de functie aan het profiel van een kandidaat aan te passen. Voldoe je dus niet volledig aan dit profiel, ben je meer junior of juist meer senior, maar ben je wel enthousiast over werken bij W&RK Advies, maak dan vooral een afspraak met ons.

Bij W&RK Advies werk je in een inspirerende en dynamische omgeving waar jouw expertise direct bijdraagt aan het succes van onze opdrachtgevers. Wij bieden:

Afwisselend en uitdagend werk met maatschappelijke relevantie.

Mogelijkheden om jouw expertise verder uit te bouwen (enerzijds door ‘learning on the job’ maar ook door het volgen van opleidingen of trainingen) en door te groeien maar een meer senior rol met bijpassende taken en verantwoordelijkheden,

Een fijne balans tussen werk en privé, met de vrijheid om thuis, op ons kantoor in Leiden, of op locatie bij opdrachtgevers te werken.

Een salaris van €3.000 – €4.300 per maand o.b.v. 40 u.p.w., afhankelijk van jouw ervaring.

De mogelijkheid om d.m.v. variabele beloning je salaris meer omzetafhankelijk te maken.

Jij bent een communicatief sterke professional met een scherp oog voor detail en een oplossingsgerichte instelling.

Heb je ervaring met bedrijfsvoering en/of kwaliteitsprogramma’s binnen de uitzend- of detacheringsbranche, brokers of MSP’s.

Heb je specifieke actuele kennis van wet- en regelgeving en/of keurmerken/certificering binnen de flexibele arbeidsmarkt

Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (privaat)recht, bedrijfskunde / MER, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar is een pré. Ook als je nog (in deeltijd) studeert in een relevante richting of dat wilt gaan doen, nodigen we nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Ben je analytisch, creatief en gedreven om te zoeken naar wat wél mogelijk is.

Werk je graag samen, maar ben je ook in staat zelfstandig werkzaamheden uit te voeren.

Ben je beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Bij ons werk je niet alleen aan uitdagende projecten, maar krijg je ook de kans om écht impact te maken. Je komt terecht in een collegiaal team waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Door onze kleinschaligheid kun je jouw ideeën snel in praktijk brengen en bijdragen aan oplossingen die er écht toe doen. En zo hard groeien als je wilt en kunt.

We nodigen je graag uit om kennis te maken en verder te praten over jouw toekomst bij W&RK Advies.

Neem contact met ons op via  [staat bij de werkgever]

We kijken uit naar jouw schriftelijke sollicitatie. (per email).

video Krijg weer controle over inhuur van zzp’ers. ‘Het is niet onduidelijk of ingewikkeld, maar w...

nieuws Marc Nijhuis nieuwe partner bij W&RK Advies

achtergrond Bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken: zo bereid je je voor op controles op schijnzelfstandigheid

opinie Goede compliance creëert ondernemersvrijheid