Vrouwenwerker Senegal Voor het eerste zendingsteam in Senegal zoeken wij een vrouwenwerker.

Vrouwenwerker - Zending Gereformeerde Gemeenten

ZGG verricht zendingswerk door het uitzenden van zendingswerkers naar onbereikte mensen in landen met andere culturen. Op dit moment gaat het om 35 uitzendingen (ongeveer 100 personen), zowel naar landen met openlijk zendingswerk als naar gesloten gebieden. Tot zendingswerk in Senegal heeft het deputaatschap voor de zending in mei 2024 besloten. We nodigen je van harte uit om kennis te nemen van deze en de twee andere vacatures voor het eerste zendingsteam in Senegal.

Je taak als vrouwenwerker in Senegal start na de uitzending uiteraard met minimaal twee jaar taal- en cultuurstudie. In diezelfde periode vindt ook oriëntatie plaats op de plaats waar ZGG het zendingswerk in dit land zal starten.

Het oriënteren op mogelijkheden voor vrouwenwerk;

Het als pionier opstarten van vrouwenwerk;

Samen met andere teamleden verantwoordelijkheid dragen voor de opzet, ontwikkeling en uitvoering van het (zendings)werk in Senegal.

Hart voor kerkelijke zending, in verbondenheid met onze gemeenten;

Bereidheid om Frans en Wolof te leren, goede taalvaardigheid;

In staat om soepel om te gaan met cultuurverschillen;

Flexibele instelling, stabiele persoonlijkheid en goede contactuele eigenschappen;

In verband met de samenstelling van het team en de werkzaamheden zoeken we een ongetrouwde vrouw van 24 jaar of ouder. Het betreft een uitzending voor ten minste zeven jaar.

Van sollicitanten wordt verwacht dat zij lid zijn van de Gereformeerde Gemeenten.

Tot wanneer kan ik mijn sollicitatiebrief sturen?

De reactietermijn van de huidige vacatures sluit op 4 september 2026. Het gesprek met het DB (dagelijks bestuur) vindt plaats op vrijdagmorgen 11 september 2026. Een eventueel vervolggesprek met het AB (algemeen bestuur) vindt plaats op vrijdagmorgen 25 september 2026.

Waar moet ik mijn sollicitatiebrief heensturen?

Je kunt je sollicitatiebrief met CV sturen aan dhr. P. Eikelboom. Je mag hem ook bellen voor meer informatie.

Hoe ziet de benoemingsprocedure bij ZGG eruit?

De eerste stap in een benoemingsprocedure is het voeren van een oriënterend gesprek met de directeur. Daarin wordt vrijblijvend gesproken over de vragen rondom roeping en uitgaan voor zendingswerk. Ook zal worden ingegaan op de inhoud van de gesprekken met het deputaatschap.

Na het sturen van een sollicitatiebrief ontvang je een bevestiging van de sollicitatie en informatie over het verloop van de procedure. De data waarop de eerstvolgende gesprekken worden gevoerd zijn te vinden onder de vraag ‘Tot wanneer kan ik mijn sollicitatiebrief sturen?’

Het eerste gesprek is met het Dagelijks Bestuur (DB) van ZGG, dat bestaat uit vijf deputaten. Ook de directeur van ZGG is aanwezig bij dit gesprek. Het DB besluit of de procedure met de sollicitant wordt voortgezet. Als dit het geval is, volgt enkele weken later een gesprek met het Algemeen Bestuur (AB), het voltallige deputaatschap. In veel opzichten zal dit gesprek over dezelfde zaken gaan als in het eerste gesprek. Voorafgaand aan dit tweede gesprek beantwoordt de sollicitant schriftelijk enkele vragen over de motivatie en achtergrond. Ook wordt de kerkelijke en zakelijke referentie in deze periode benaderd door de directeur.

Het AB neemt onder bepaalde voorwaarden een beslissing over de benoembaarheid van de sollicitant. Die voorwaarden zijn een positieve uitslag van de psychologische en medische keuring. Alle gezinsleden zullen hieraan meedoen. Op basis van de uitslag van het medisch en psychologisch onderzoek wordt besloten tot de benoeming of afwijzing van de sollicitant. De sollicitant krijgt na een positieve uitkomst een officiële benoemingsbrief en een uitnodiging voor een uitvoerig gesprek op het zendingsbureau over het voorbereidingstraject.

Hoe ziet het voorbereidingstraject bij ZGG eruit?

Het vervolgtraject na benoeming hangt samen met je omstandigheden. In overleg wordt de duur van de voorbereidings- en opleidingsperiode vastgesteld. Deze bedraagt meestal omstreeks zes tot tien maanden. Tijdens deze periode is de zendingswerker-in-opleiding nog niet in feitelijke zendingsdienst. Wel wordt een opleidingsovereenkomst met ZGG gemaakt. Daarin staan de duur van de voorbereiding en de inhoud van het opleidingsprogramma dat afgewerkt gaat worden. Gedurende deze periode wordt door ZGG een toelage voor levensonderhoud verstrekt. Het uitzendcontract met ZGG wordt pas getekend bij de uitzending naar het buitenland.

Kantoor: [staat bij de werkgever] / Privé: [staat bij de werkgever]