Projectleider huivesting en vastgoed

Projectleider huivesting en vastgoed | ZMC

Facilitaire dienstverlening, Management, staf en ICT

Een salaris tussen € 3.903 en € 5.503 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;

Inschaling conform FWG 55 van de cao Ziekenhuizen;

Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;

Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;

Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;

Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van het ziekenhuis;

Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op sportactiviteiten, een fietsplan en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bouwkunde, vastgoedmanagement, of vergelijkbaar;

Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider binnen huisvesting, vastgoed of bouw;

Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van renovatie-, verbouwingsprojecten;

Ervaring binnen een ziekenhuis, zorgorganisatie of andere complexe en operationele omgeving is een sterke pré;

Kennis van projectbeheersing op het gebied van planning, financiën, kwaliteit en risico’s;

Een zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende manier van werken.

Korte lijntjes tussen de afdelingen en weinig hiërarchie

Veel ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling

Wil jij werken aan huisvesting die direct bijdraagt aan goede en toekomstbestendige patiëntenzorg? Heb jij ervaring met bouwkundige, huisvestings- of vastgoedprojecten binnen een complexe omgeving? Dan zoeken wij jou als Projectleider Huisvesting & Vastgoed bij het Zaans Medisch Centrum.

In deze functie verbind je bouwkundige en technische expertise met de dynamiek van een ziekenhuis. Je begeleidt uiteenlopende renovatie-, verbouwings- en huisvestingsprojecten en werkt daarbij intensief samen met zorgprofessionals, ondersteunende afdelingen en externe partners.

Als Projectleider Huisvesting & Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van huisvestings- en vastgoedprojecten binnen het Zaans Medisch Centrum.

Je bent vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoering en oplevering bij projecten betrokken. Je zorgt ervoor dat projecten aantoonbaar binnen de vastgestelde kaders voor tijd, geld, kwaliteit, functionaliteit en risico worden gerealiseerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Zelfstandig leiden van huisvestings- en vastgoedprojecten, van initiatief en ontwerp tot uitvoering en oplevering;

Vertalen van huisvestingsvragen uit de organisatie naar heldere projectopdrachten, programma’s van eisen en projectplannen;

Opstellen en bewaken van projectbegrotingen, planningen, risicoanalyses en kwaliteitsafspraken;

Organiseren van projectstructuren, projectoverleggen en besluitvorming;

Voorbereiden van voorstellen en besluitvormingsdocumenten voor management, stuurgroepen;

Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren en escaleren van afwijkingen;

Afstemmen van werkzaamheden met zorgafdelingen en ondersteunende disciplines, waaronder ICT, Medische Technologie, Facilitair, Inkoop, Financiën;

Waarborgen van patiëntveiligheid, bedrijfscontinuïteit en minimale verstoring van de zorgverlening tijdens de uitvoering;

Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het langetermijnhuisvestingsplan van het ZMC;

Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht naar beheer en de gebruikersorganisatie.

Door jouw overzicht, technische kennis en organisatiesensitiviteit sluiten huisvesting en vastgoed optimaal aan op de behoeften van patiënten, medewerkers en de zorg van de toekomst.

Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die energie krijgt van complexe projecten waarin techniek, zorgprocessen en verschillende belangen samenkomen.

Je houdt overzicht, maakt risico’s bespreekbaar en stuurt actief op het afgesproken resultaat. Daarbij weet je wanneer je richting moet geven en wanneer je partijen moet verbinden of faciliteren.

Je beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden. Je kunt schakelen tussen gebruikers, management, technische specialisten en externe marktpartijen. Ook ben je in staat om complexe informatie te vertalen naar heldere keuzes en besluitvorming.

Je maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel FIT: Facilitair, Inkoop, ICT en Techniek. Binnen dit onderdeel werken professionals op het gebied van vastgoed, huisvesting, techniek, beheer, facilitair management, inkoop en informatiemanagement.

Je rapporteert aan de contractmanager Hardservices en werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten het ziekenhuis. Door de korte lijnen krijg je veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, verbeteringen te initiëren en zichtbaar resultaat te behalen.

Het Zaans Medisch Centrum is een modern en ambitieus regionaal ziekenhuis. We werken iedere dag samen aan goede, toegankelijke en toekomstbestendige zorg voor de inwoners van de Zaanstreek.

Ons ziekenhuis is compact georganiseerd. Daardoor zijn de lijnen kort, is het contact persoonlijk en kunnen besluiten snel worden genomen. We werken in een open en informele sfeer, waarin collega’s elkaar kennen en helpen. Er is veel ruimte voor eigenaarschap, initiatief en professionele ontwikkeling.

Je werkt in een modern ziekenhuisgebouw met veel daglicht, een herkenbare architectuur en een directe verbinding met de Zorgboulevard. Juist in deze technisch complexe en continu operationele omgeving kun jij als projectleider zichtbaar het verschil maken.

Als jij bij ons komt werken, zorgen we goed voor jou. Naast de arbeidsvoorwaarden uit de cao Ziekenhuizen kun je onder andere gebruikmaken van:

Gratis yogalessen en korting op stoelmassages;

Korting op gezonde voeding in ons personeelsrestaurant;

Mogelijkheden om extra verlofuren te kopen via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto;

Parkeren in de parkeergarage tegen een beperkte eigen bijdrage.

Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Stuur dan je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton op de vacaturepagina.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Recruitment via [staat bij de werkgever].

Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.

Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.

Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!

Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!

Meld je aan voor onze jobalert en krijg een bericht in jouw inbox zodra de vacature beschikbaar komt.