Leerling recovery verpleegkundige

Hi toekomstige collega,

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in onze afdeling. Ik ben Nitza van Zaane en ik ben de praktijkopleider van de afdeling. Ik maak graag kennis met je! Per oktober 2026 hebben wij namelijk weer plek voor een recovery verpleegkundige in opleiding. Ben je 2 maanden eerder beschikbaar dan kan je uiteraard al bij ons voorwerken!

Wat doe je als aankomend recovery verpleegkundige en waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder aan je uit!

Waarom je op onze afdeling wilt werken

Op onze afdeling liggen patiënten die bijkomen van een operatieve of anesthesiologische behandeling. Jouw taak is het bewaken van de patiënt en het herkennen en uiteraard voorkomen van postoperatieve complicaties. Daarnaast doe je andere voorkomende werkzaamheden zoals het installeren en controleren van apparatuur. Ons patiënten-aanbod is erg divers en zij komen na behandeling in verschillende specialismen bij ons. Jij wordt uiteindelijk de onmisbare collega om onze patiënten comfort en passende zorg te bieden direct voor – of na een chirurgische / anesthesiologische interventie.

Wij zijn de expert in ons vak en vinden hoogwaardige zorg erg belangrijk. We maken deel uit van het OK complex en werken op een moderne en lichte werkplek. We hebben korte lijnen met de verschillende disciplines en dit draagt bij aan een goede onderlinge samenwerking! Er wordt nauw samengewerkt met anesthesiologen en specialisten. Het ontwikkelen van protocollen en scholing vinden wij erg belangrijk en staat dan ook altijd op de agenda van het werkoverleg dat een aantal keer per jaar plaatsvindt. De dagelijkse aansturing op de afdeling regelen wij zelf!

Wat is er zo leuk aan ons team

Wij zijn een professioneel, enthousiast en gezellig team van Recovery Verpleegkundige. Bij ons heerst er een informele sfeer en een hoge mate van zelfstandigheid. Er is altijd ruimte voor verbetering en dus staan we altijd open voor ideeën! Binnen ons team heerst een open communicatie en door de korte lijnen worden je ideeën ook gehoord en serieus genomen. We zijn energiek, gaan problemen niet uit de weg en zijn creatief bij het oplossen ervan. De turnover is hoog en door het wisselende werktempo weet je nooit wat de dag je brengt. Als het hectisch is weten wij de rust te bewaren met een gezonde dosis humor!

Hoe ziet de opleiding eruit

De gehele opleiding duurt gemiddeld 12 tot 15 maanden en start in oktober 2026. De praktijk leer je bij ons. Het theoriegedeelte volg je aan bij de Amstelacademie in Amsterdam. De opleiding bestaat uit de BAZ (Basis Acute Zorg) en daarna door middel van kern- en specifieke EPA’s voor de Recovery opleiding.

De opleiding is gecertificeerd door het College Zorgopleidingen (CZO). Als je de examen onderdelen van de opleiding succesvol afrondt, ontvang je een erkend CZO diploma.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: De unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit tussen de € 3.228,- en de € 4.346,- bruto per maand (FWG 45). Na het afronden van je diploma kun je een salaris verwachten tussen de € 3.463,- en de € 4.914,- bruto per maand (FWG 50).

Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen.

Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij, want een en gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

• Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
• Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

• Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max €2,- per dag) in onze garage.
• Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.

Wanneer jij bij ons kunt komen werken

Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan graag een sollicitatie!

• Afgeronde opleiding MBO of HBO verpleegkunde.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een ziekenhuis.
• Je wil graag leren en werken tegelijk.
• De opleiding start oktober 2026
• Bij voorkeur ben je 2 maanden eerder beschikbaar om voor te werken op onze recovery.

Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!

Hartelijke groet,

Nitza van Zaane, Praktijkopleider

[staat bij de werkgever]

• Het salaris tijdens de opleiding is tussen de  € 3.228,00 en de € 4.346,00 (FWG 45) bruto per maand (bij 36 uur)
• 32 -36 uur contract
• Start oktober 2026

• Afgeronde opleiding MBO of HBO verpleegkunde
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een ziekenhuis
• Willen werken en leren tegelijk