Growth Lead Marketeer
yearth.nl·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Vacature Growth Lead Marketeer | Werken bij | YEARTH Academy
Als Growth Lead Marketeer geef jij richting aan de commerciële groei van YEARTH. Met een scherpe visie op marketing, data en positionering zorg je ervoor dat onze ambities worden vertaald naar duurzame resultaten. Je ontwikkelt strategieën die onze zichtbaarheid vergroten en onze positie als premium opleider versterken. Daarbij weet je creativiteit en commercieel inzicht samen te brengen in marketing die impact maakt.
Je vertaalt commerciële doelstellingen naar slimme marketinginitiatieven en stuurt op continue groei. Het ene moment werk je aan de marketingstrategie of analyseer je campagneresultaten, het andere moment ontwikkel je een nieuwe propositie of werk je samen met Sales aan het vergroten van de leads. Waar je ook mee bezig bent, je houdt altijd oog voor de doelgroep, de markt én de resultaten. Je gaat aan de slag met:
Het ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie.
Het versterken van onze positionering als premium opleider.
Het genereren van hoogwaardige leads en het optimaliseren van de volledige funnel.
Het verbinden van marketing- en salesactiviteiten om commerciële groei te realiseren.
Het ontwikkelen van campagnes, content en proposities die aansluiten bij onze doelgroepen.
Het monitoren, analyseren en optimaliseren van marketingprestaties op basis van data.
Minimaal 5 jaar relevante B2B marketingervaring.
Ervaring met groeistrategieën en leadgeneratie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engels.
Een sleutelrol binnen een ambitieuze organisatie.
Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie.
Versterken van onze positionering als premium opleider.
Integreren van marketing met salesactiviteiten.
Ontwikkelen van campagnes, content en proposities.
Monitoren van resultaten en optimaliseren van prestaties.
YEARTH Academy werd in 2001 opgericht door Erik van Gend met een helder doel: mensen, teams en organisaties inspireren en ondersteunen om hun volledige potentieel te benutten. Vanuit deze visie bieden we oplossingen die professionals en organisaties mentaal sterk en duurzaam inzetbaar maken.
We ontwikkelen High Impact Trainingsprogramma’s voor individuen, teams en organisaties die een blijvende stap willen zetten in hun ontwikkeling. Dit doen we met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak, voortdurende vernieuwing en een hoge kwaliteitstandaard.
YEARTH is geen klassieke opleider. We passen onze middelen aan op de mens in plaats van de mens aan de middelen. Ontwikkeling vraagt om anders kijken, patronen doorbreken en vernieuwen. Daarom ontwerpen we programma’s die verder gaan dan de gebaande paden en aansluiten bij wat mensen en teams nodig hebben om te groeien.
De kans om binnen YEARTH Academy te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe je samen met je collega’s. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Daarnaast kun je verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling.
Werken in het marketingteam van YEARTH is dynamisch. Er is veel ruimte voor inspraak en initiatief. Dit geeft mij de kans om mee te bouwen aan campagnes, strategie en de zichtbaarheid van YEARTH. De cultuur binnen de organisatie is open en gedreven, met korte lijnen en veel onderling vertrouwen.
De werkwijze van ons team is ondernemend: we bouwen terwijl we bewegen. Er is ruimte om mee te denken en zelf richting te geven. Het team is betrokken en staat open voor nieuwe ideeën. Mijn werk voelt hierdoor betekenisvol. We houden elkaar scherp en daar leer ik van!
Deelnemers verder helpen staat voor mij centraal. Als vast aanspreekpunt binnen Customer Success denk ik mee in elke fase van de klantreis en zorg ik voor duidelijke communicatie en voortgang. Je werkt in een team dat elkaar scherp houdt en ondersteunt, waardoor je impact maakt op de ontwikkeling van deelnemers.
Wat ik prettig vind bij YEARTH Academy is de vrijheid waarmee ik werk en de grote diversiteit aan mooie klanten waarmee ik mag samenwerken. Dit geeft mijn werk inhoud en uitdaging. De samenwerking tussen teams is prettig en sterk, met korte lijnen, waardoor we snel tot resultaat komen.
Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met mij op.
Ervaren Learning & Development Specialist
Bij YEARTH Academy geloven we dat leren pas echt impact maakt als het leidt tot duurzame gedragsverandering. Daarom ontwikkelen we geen standaard trainingen, maar krachtige...
Het volledige potentieel uit mensen en organisaties halen; dat is YEARTH Academy. Onze ambitie is niet de grootste opleider te willen zijn, maar te onderscheiden...
Het volledige potentieel uit mensen en organisaties halen; dat is YEARTH Academy. Onze ambitie is niet de grootste opleider te willen zijn, maar te onderscheiden...
Meer bij yearth.nl
Om onze groei te versnellen en onze marktpositie verder te verstevigen, zijn we op zoek naar een ambitieuze Account Manager die het verschil kan maken voor onze klanten. Jij begrijpt als geen ander…
Vacature Business Development Manager | Werken bij | YEARTH Academy Als Business Development Manager ben jij de strategische gesprekspartner voor (toekomstige) klanten die investeren in de…
Vacature Corporate Recruiter | Werken bij | YEARTH Academy Bij YEARTH Academy geloven we dat mensen het verschil maken. Als Corporate Recruiter zorg jij ervoor dat we talent aantrekken dat niet…
Vacature Learning Consultant | Werken bij | YEARTH Academy Het volledige potentieel uit mensen en organisaties halen; dat is YEARTH Academy. Onze ambitie is niet de grootste opleider te willen zijn…
Vacature Sales Manager Open Trainingen | Werken bij | YEARTH Academy Het volledige potentieel uit mensen en organisaties halen; dat is YEARTH Academy. Onze ambitie is niet de grootste opleider te…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.