Data Architect

shared-actions#onWindowScroll resize@window->shared-actions#onWindowResize"

Als gedreven en innovatieve Data Architect ben jij het technische aanspreekpunt voor onze uitdagende klantprojecten. Jij helpt ons en onze klanten om tot de best passende architectuur en oplossing te komen waarbij je schakelt met diverse stakeholders. Momenteel ligt onze focus met name op on-prem naar cloud-migraties en cloud-dataplatform oplossingen met een focus op de Azure cloud. Met ons dataplatform focussen we op Azure, SQL, Databricks en Snowflake.

Je vertrekpunt is sparren met de klant over de ideeën en wensen, en dit te vertalen naar technische- oplossingen & ontwerpen waardoor de klant vooruit loopt op de concurrentie. In een helicopterview behartig je de belangen, ken je de inhoud en zorg je voor een tevreden klant. Je bepaalt de datastandaarden, governance en security policies. Ook adviseer je de klant over data-integratie, opslag en lifecycle management.

Je bent sociaal, communicatief vaardig, legt gemakkelijk contact en voelt je als een vis in het water bij het vervullen van de brugfunctie tussen klantwensen en de oplossing hierbij. Uiteraard doe je dit binnen en buiten de deuren.

custom-scrollbar#onWindowResize mousemove@window->custom-scrollbar#onWindowMouseMove mouseup@window->custom-scrollbar#onWindowMouseUp touchmove@window->custom-scrollbar#onWindowMouseMove touchend@window->custom-scrollbar#onWindowMouseUp"

Je staat klaar om je collega’s te helpen met advies en technische ondersteuning en ben er niet vies van om zelf ook op technisch vlak bij te dragen (hands-on).

Welke componenten zet je in en waar zet je ze in? Als Data Architect ben je verantwoordelijk voor keuzes voor bepaalde services, gelaagdheid, ontwerpkeuzes binnen Azure, SQL, Databricks of Snowflake. Ook zorg je ervoor dat de governance en security policies goed zijn ingericht.

Binnen het team zijn verschillende expertises en senioriteit te vinden. Iedereen brengt zijn eigen ervaringen mee en onderlinge kennisdeling is daarom erg belangrijk. Hiernaast is het ook mogelijk om kennis te delen met de community door middel van techblogs en livestreams.

Jij bent het technisch geweten van het project. Je zorgt ervoor dat er kwalitatief goed werk geleverd wordt door de te consultants op technisch vlak in hun kracht te zetten. Je waarborgt dat het totale plaatje klopt en stemt hiervoor regelmatig af met verschillende stakeholders zoals IT, business en de datateams bij de klant.

custom-scrollbar#onMouseDown touchstart->custom-scrollbar#onMouseDown"

Een afgeronde hbo/universitaire opleiding;

Minimaal vijf jaar ervaring als Lead Developer en/of Architect met BI of AI-focus;

Twee dataprojecten end-to-end ontworpen, gebouwd en succesvol opgeleverd;

Kennis van Microsoft Azure (Data Factory/Databricks/Datalake/Synapse), databases zoals SQL server, Snowflake, diverse ETL tools, data modelleertechnieken en Infrastructure as Code;

Kennis van dimensionaal datamodelleren. Kennis van Medaillion architectuur een pré.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

custom-scrollbar#onWindowResize mousemove@window->custom-scrollbar#onWindowMouseMove mouseup@window->custom-scrollbar#onWindowMouseUp touchmove@window->custom-scrollbar#onWindowMouseMove touchend@window->custom-scrollbar#onWindowMouseUp"

Bierbrouwen met IoT gestuurde bierbrouwerij

custom-scrollbar#onMouseDown touchstart->custom-scrollbar#onMouseDown"

Jouw hart klopt sneller van de data! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people , zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Hoe het is om te werken als Azure Architect bij Wortell

Altijd betrokken bij de laatste ontwikkelingen

Hoe het is om te werken als Azure Consultant bij Wortell.

Ga naar Altijd betrokken bij de laatste ontwikkelingen

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.

Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.

Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.

Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...

Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

De mens voorop: waarom enen en nullen níet het kloppende hart van Wortell zijn

Als Worteller wil je anderen graag helpen én houd je ervan om plezier te maken.

Ga naar De mens voorop: waarom enen en nullen níet het kloppende hart van Wortell zijn

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...

Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...

Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...

Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze m