Manager Gebiedsmanagement

Je geeft leiding aan Gebiedsmanagement en vertaalt de vastgoedstrategie naar investeringskeuzes en gebiedsplannen voor Rotterdamse buurten.

Harde eisen

• Academisch werk- en denkniveau hebben.
• Ruime ervaring hebben met assetmanagement, vastgoedsturing of portefeuillemanagement en vastgoedstrategieën.
• Ervaring hebben met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals en teams.

Arbeidsvoorwaarden

• opleidingsbudget
• eindejaarsuitkering
• thuiswerkbudget
• pensioenvoorzieningen
• reiskostenvergoeding
• thuiswerkvergoeding
• Arval Mobility Card
• extra verlofuren

Mooi meegenomen

• Kennis van volkshuisvesting en maatschappelijke waardecreatie, bij voorkeur opgedaan binnen de corporatiesector.

Wat je gaat doen

• Je vertaalt strategische vastgoeddoelen naar gebiedsplannen en investeringskeuzes.
• Je stuurt op samenhang tussen assetmanagement, vastgoedontwikkeling, projecten en leefbaarheid.
• Je ontwikkelt medewerkers en stimuleert samenwerking tussen disciplines.
• Je vertegenwoordigt Gebiedsmanagement in managementoverleggen, de investeringscommissie en richting directie.
• Je leidt veranderopgaven en werkt samen met gemeenten en maatschappelijke partners.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• assetmanagement
• vastgoedstrategie
• portefeuillemanagement
• teamontwikkeling
• verandermanagement
• bestuurlijke sensitiviteit

Talen certificaten en rijbewijzen

• VOG

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• via Building Heroes
• Stuur je cv en motivatie naar Thijs Rozema via e-mail of neem telefonisch contact op.
• De volledige sollicitatieprocedure verloopt via Building Heroes.