Pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang - Hilversum: bso Wilhelmina

Pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang - Hilversum: bso Wilhelmina - Wilhelminaschool

Pedagogisch medewerker buitenschoolse opvang - Hilversum: bso Wilhelmina

Ben jij een pedagogisch medewerker die op zoek is naar een frisse start in de kinderopvang? Voor onze buitenschoolse opvang in Hilversum zoeken we enthousiaste collega’s die samen met ons een nieuwe vestiging willen opbouwen. Bso Wilhelmina opent binnenkort opnieuw haar deuren. Een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een fijne, veilige én inspirerende plek voor kinderen.

Je komt aan op je werkplek: bso Wilhelmina, gevestigd in de Wilhelminaschool in Hilversum. De kinderen werden in de tussentijd opgevangen bij bso Doedok en zijn nu weer terug op hun vertrouwde plek. Samen met een nieuw team zorg jij dat ze zich hier helemaal thuis voelen.

Omdat dit een nieuwe vestiging is zijn er veel kansen: opzetten van het activiteitenprogramma, onderhouden van de samenwerking met de school en veel doorgroeimogelijkheden. Je hebt in ieder geval alles in huis om er iets moois van te maken: een groot atelier, een ruime keuken voor kookactiviteiten, een gymzaal en een veilig, afgeschermd plein waar kinderen heerlijk kunnen spelen.

Contract van 8-30 uur per week. We kijken naar jouw wensen! Ook te combineren met werken op de peuterspeelzaal.

Salaris tussen € 2.577,- en € 3.541,-  (cao Kinderopvang, schaal 6). Per 1 juli 2025 een loonstijging van 2,5% en per 1 september 2026 een stijging van 1,5%.

Jaarlijks  8% vakantietoeslag  en  5,5% eindejaarsuitkering .

Je bent in het bezit van een kwalificerend  mbo-diploma  of bezig met een relevante  hbo-studie . Doe hier de  diplomacheck . Geen diploma? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Bso Wilhelmina in Hilversum opent binnenkort opnieuw haar deuren. We starten met twee groepen.  Bekijk hier de vestiging .

5,8 vakantieweken  per jaar bij een 36-urige werkweek.

Onbeperkte reiskostenvergoeding  van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.

Pensioenbijdrage  en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.

Ondersteuning  van een huishoudelijk medewerker.

Overname van studiekosten  die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.

Wervingsbonus van € 500,- netto  als je een nieuwe collega aanbrengt.

Kinderopvang nodig?  Jouw kinderen krijgen voorrang op onze  vestigingen .

Kortingen op uitjes en producten  via Wegnahetwerk

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt.

Reageer via de 'solliciteer nu' button, dan plannen we snel een afspraak in voor een kop koffie of thee om elkaar beter te leren kennen. Voor vragen kun je bellen of een bericht sturen via WhatsApp!

[staat bij de werkgever]

[staat bij de werkgever]

Bekijk dan onze veelgestelde vragen of neem contact met onze recruiters op.

Design and development by MasterMakers.com