Verkoopmanager Retail

Commercieel / In- verkoop

Ben jij iemand die anderen moeiteloos weet te inspireren en te laten groeien? Iemand die met oprechte aandacht en helder overzicht een team laat bloeien en tegelijkertijd bruggen slaat tussen collega’s en klanten? Wij zoeken een verbindende kracht – een leider die met empathie, daadkracht en een scherp oog voor resultaat het verschil maakt in een bruisende handelsomgeving. Ervaring in een dynamische AGF-omgeving is een pré, maar jouw vermogen om mensen te motiveren en kansen te zien maakt jou de onmisbare schakel die ons team naar nieuwe hoogtes tilt.

Wat ga je doen als Verkoopmanager Retail?

• Vormgeven en uitvoeren van het afdelingsjaarplan en budget, zodat strategische doelen echt tastbaar worden.
• Implementeren van een succesvolle Sales Retail-aanpak, met oog voor soepel lopende processen en blijvende kwaliteit in de keten.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete acties voor het team en actief bijsturen wanneer nodig.
• Meedenken en bijdragen in managementoverleggen, met focus op slimme verbeteringen en efficiëntere werkprocessen.
• Handelen vanuit kernwaarden zoals samenwerking, passie, ondernemerschap en verantwoordelijkheid, en dit zichtbaar maken in dagelijkse activiteiten.
• Motiveren, inspireren en begeleiden van collega’s bij veranderingen, het stellen van duidelijke teamdoelen en het behalen van KPI’s.
• Zorgdragen voor winstgevendheid en het realiseren van concrete targets, terwijl het team groeit en succesvol blijft.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare commerciële ervaring in retail, bij voorkeur met een focus op versproducten of food.
• Inspirerend leiderschap: je weet senior professionals te motiveren, ontwikkelen en te verbinden, met oog voor diversiteit in het team.
• Praktische ervaring met verkoopprocessen en commerciële strategieën binnen een dynamische voedingsomgeving.
• Sterk trackrecord in go-to-market strategieën, categoriemanagement, accountbeheer en commerciële uitmuntendheid.
• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van commercieel beleid en het beheren van bijbehorende budgetten.
• Resultaatgericht in het aansturen en volgen van team- en individuele doelstellingen.
• Inzicht in de keten en vaardig in het bewaken en verbeteren van interne processen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift, om soepel te kunnen schakelen binnen de organisatie en met partners.

Wat krijg je ervoor terug?

• Leiding over een team van 12 gedreven accountmanagers, direct rapporterend aan de Sales Director.
• Werken bij een snelgroeiend, succesvol bedrijf dat kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: bonusregeling en 26 vakantiedagen, met optie tot extra dagen.
• Een uitdagende rol waarin je écht impact maakt en initiatieven van begin tot eind ziet slagen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling.
• Werken in een van de meest duurzame en inspirerende kantoorpanden van Europa.
• Topfaciliteiten: eigen chef in het bedrijfsrestaurant, bootcamp-opties, versgemalen koffie, dagelijks vers fruit en huisgemaakte smoothies.
• Open en energieke bedrijfscultuur, met samenwerking met collega’s die passie hebben voor hun vak en resultaat.

Waar vind je deze uitdaging

Een toonaangevende speler in de import van exotische groenten en fruit, bekend om het populair maken van producten die het dagelijkse leven van consumenten verrijken. Sinds de start in 2001 is het bedrijf snel gegroeid en ademt de organisatie een energieke, positieve sfeer. Met een sterke positie op de Europese markt liggen er volop kansen om verder te ontwikkelen, zowel in het aanbod van producten als in het verbinden van klanten en partners door de hele waardeketen.

Enthousiast, neem contact op met

Ayla Vriens [staat bij de werkgever]