Senior recruitment consultant

Vacature: Senior recruitment consultant | Werving op Maat

Als senior recruitment consultant ben jij de drijvende kracht achter succesvolle matches tussen professionals en organisaties. Met jouw ervaring en enthousiasme speel je een sleutelrol in ons dynamische team en draag je bij aan het verder bouwen van sterke relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Lees snel verder en ontdek waarom dit de volgende stap in jouw carrière is!

Een goede bonusregeling bovenop je salaris

Een afwisselende rol waarin je talenten en opdrachtgevers verbindt én jouw eigen klantenbestand opbouwt

Een fijne leaseauto met tankpas van de zaak die ook privé gebruikt mag worden

Dit ga je doen als senior recruitment consultant

Bij Werving op Maat geloven we dat je alleen het beste uit mensen haalt door écht naar hen te luisteren en te investeren in oprechte relaties. Als senior recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van begin tot eind, en speel je een sleutelrol in zowel het koppelen van het juiste talent aan de juiste opdrachtgevers als in het opbouwen en onderhouden van een waardevol klantenbestand.

Bij Werving op Maat kom je terecht in een enthousiast recruitmentteam, waar jij een voorbeeldrol vervult en jouw collega’s helpt groeien. Tegelijkertijd werk je nauw samen met een ervaren salesteam, dat jou weer inspireert en helpt om jezelf verder te ontwikkelen.

Netwerken met impact: Jij bouwt aan duurzame relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Je leert mensen kennen, ontdekt wat hen drijft en weet precies hoe je hen kunt helpen groeien. Dit doe je met een scherp oog voor het vinden van de perfecte match én met strategisch relatiemanagement om jouw klantenbestand verder te laten groeien.

Van A tot Z betrokken: Van het eerste gesprek tot de handtekening onder een contract, jij bent erbij. Jij begeleidt zowel opdrachtgevers als kandidaten in het volledige proces.

Creatief en doelgericht werven: Je bedenkt slimme strategieën om de juiste professionals aan te trekken. Of het nu gaat om een persoonlijk gesprek, een creatieve LinkedIn oproep of een advertentie, samen met jouw collega’s weet jij altijd innovatieve manieren te verzinnen om jouw vacature in te vullen.

Klantacquisitie en relatiemanagement: Je neemt het initiatief om nieuwe klanten te benaderen en bouwt hiermee een sterk klantenbestand op. Tegelijkertijd investeer je in het onderhouden van bestaande relaties, zodat je continu een solide netwerk hebt om mee te werken.

Sparringpartner: Jij bent meer dan een recruiter; je bent een coach, adviseur en strategisch partner. Je denkt mee met kandidaten over hun loopbaan en met opdrachtgevers over de beste oplossingen voor hun team en organisatie.

Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat tussen de € 4.000 en € 5.200 bruto per maand zal zijn als je fulltime werkt.

Boven op dat salaris krijg je een percentage van de door jou gerealiseerde omzet! Dat percentage kan oplopen tot wel 12,5%. Per kwartaal komt dat, als je je doelen behaalt, gemiddeld neer op ongeveer een extra maandsalaris.

Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen op fulltime basis.

Een fijne leaseauto met tankpas van de zaak die ook privé gebruikt mag worden.

Veel doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen. Heb je ambities? Vind je bepaalde aspecten van jouw vak interessant of wil je juist daarbuiten nieuwe dingen leren? Je krijgt bij ons veel ruimte om je te ontwikkelen en om door te groeien in een richting die jij interessant vindt.

Vier dagen per week genieten we van een verse, gezamenlijke lunch aan onze lunchtafel. En na het eten? Dan is er altijd wel een collega klaar voor een fanatiek potje tafeltennis of darts!

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in recruitment bij een commercieel bureau.

Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met een van onze vakgebieden: HR,  IT of Finance. Zo kun je gemakkelijk inhoudelijk sparren met je kandidaten en klanten.

Je bent resultaatgericht en sales driven: je weet wat jouw doel is en gaat daar voor.

Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week.

Bij Werving op Maat geloven we dat recruitment ook anders kan. Persoonlijke oprechtheid, kwaliteit van werk maar vooral plezier, aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dat merk je in onze omgang met kandidaten en klanten, maar ook zeker met elkaar! Vanuit ons kantoor midden in het centrum van Arnhem werken we met 12 ambitieuze en betrokken collega’s! Het is een gezellig en hecht team, waarin je je direct thuis gaat voelen.

Meer weten over hoe het is om bij Werving op Maat te werken en benieuwd naar wie jouw nieuwe collega’s worden? Neem dan eens een kijkje op onze  Werken bij WOM-pagina !

Word jij onderdeel van ons team? Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Heb je vragen over de functie of over Werving op Maat? Neem dan vooral contact op met Stefan. Hij vertelt je er graag alles over! Je bereikt hem op  [staat bij de werkgever]  of bel naar [staat bij de werkgever].

Indien je wilt solliciteren kan dit rechtstreeks via het contactformulier.

Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 2 MB.

Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren.