People & Culture Generalist
via werkpartner·gecontroleerd 26 september 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 40 uur per week
- Werkvorm
- Hybride
- Werkomgeving
- Kantoor
- Laatst gecontroleerd
- 8 oktober 2026
Bekijk de vacature op werkpartner.nl
Je opent werkpartner.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je bent het centrale HR-aanspreekpunt in de Benelux en verzorgt onder meer recruitment, HR-administratie en verbeteringen van HR-processen.
Harde eisen
- Relevante werkervaring in een brede HR-functie
- Kennis van Nederlands arbeidsrecht
- Goed Nederlands en Engels spreken
Arbeidsvoorwaarden
- 28 vakantiedagen
- Een extra vrije dag op je verjaardag
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Mooi meegenomen
- Opleiding in HRM of organisatiepsychologie
Wat je gaat doen
- Je bent het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en managers in de Benelux.
- Je beheert HRIS-systemen en coördineert de HR-administratie.
- Je verzorgt het volledige recruitmentproces en draagt bij aan de employee lifecycle.
- Je helpt HR-processen en HR-beleid verder professionaliseren.
Werkomgeving
- Kantoor
Vaardigheden
- HRIS-systemen beheren
- HR-administratie
- recruitment
- HR-processen verbeteren
- Nederlands arbeidsrecht
Talen certificaten en rijbewijzen
- Nederlands — goed
- Engels — goed
Werktijden
- Flexibele tijden
Sollicitatieproces
- online
- Solliciteer via de vacaturepagina of neem contact op met de consultant.
Bekijk de vacature op werkpartner.nl
Je opent werkpartner.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.