Beleidsadviseur jeugd

Beleidsadviseur jeugd : Gemeente Vlaardingen

De gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS) hebben samen met stakeholders het MVS Jeugdmodel ontwikkeld. Het Koersdocument MVS Jeugdmodel is richtinggevend voor de wijze waarop de gemeenten hulp en ondersteuning bieden aan jeugdigen en hun ouders en wordt door het team en partners vertaald naar een concretere transformatieagenda.

Het doel is om voor kinderen in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam een goede start en toekomst mogelijk te maken, met de hulp van mensen die er voor het kind toe doen; thuis, op school of in de vrije tijd. Waar nodig sluit daar een specialist op aan, dichtbij in de omgeving van het kind.

Op 1 januari 2023 is Mevis gestart als nieuwe partner in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS) voor de uitvoering van de jeugdhulp. Van laagdrempelige hulp in de wijkteams tot specialistische hulp, wanneer nodig.

Jij draagt zorg voor de communicatie richting de Vlaardingse collega’s, maar ook richting het Vlaardingse college en de raad. Verder zal je zorgdragen voor samenhang in de lokale en regionale (beleids)ontwikkelingen en activiteiten, signaleer je knelpunten en adviseer je over oplossingsrichtingen (handelend vanuit perspectief beleid sociaal domein breed en MVS Jeugdmodel. Ook bewaak je en draag je zorg voor aansluiting van beleid op breed sociaal domein en MVS-jeugdmodel.

Leiderschap in transformatie: Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor duurzame verbeteringen in de jeugdzorg.

Verbinden en richting geven: Zorgen voor de koppeling tussen lokaal en regionaal beleid en verschillende beleidsterreinen.

Strategisch adviseren: Signaleren van kansen en knelpunten, vertalen van complexe vraagstukken naar heldere adviezen en overtuigen van besluitvormers.

Beleidsontwikkeling en innovatie: Waarborgen van samenhang tussen beleidsontwikkelingen en omzetten van transformatiedoelen in concrete jaarplannen en kwartaaldoelen.

Bestuurlijk en politiek sensitief opereren: Soepel bewegen binnen een dynamisch krachtenveld en fungeren als stevige gesprekspartner voor bestuurders, managers en ketenpartners.

Bij de gemeente Vlaardingen bieden we jou:

Salaris: Marktconform, inschaling op basis van ervaring en senioriteit

Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;

Hybride werken, met een werkplek in het hart van de stad én ruimte voor thuiswerken;

Flexibele werktijden en goede werk-privébalans (24 - 36 uur per week);

Ontwikkelmogelijkheden via o.a. de Vlaardingse Academie (meer dan 250 trainingen);

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Een fijne werksfeer met betrokken collega’s, ruimte voor initiatief en focus op samenwerking.

Je hebt oprechte interesse in de stad en haar bewoners. Je voelt je betrokken bij wat er in Vlaardingen en omgeving speelt en hebt ideeën over wat jij wilt verbeteren. Je overziet de ontwikkelingen op je beleidsterrein op landelijk, regionaal en lokaal niveau. Je volgt de ontwikkelingen op de voet en haalt kennis actief op.

Ervaring: Ruime ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd.

Expertise: Aantoonbare expertise in strategische beleidsontwikkeling en transformatieprocessen.

Samenwerkingsverbanden: Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden en bestuurlijke advisering.

Persoonlijke kwaliteiten: Proactieve en resultaatgerichte houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te bouwen tussen verschillende belangen. Je werkt opgavegericht en kunt schakelen tussen strategie en praktijk.

Wij zijn trots op onze stad en op wat we samen bereiken. In onze organisatie krijg je de ruimte om mee te denken, samen te werken en bij te dragen aan het welzijn van onze inwoners. We zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën en achtergrond.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Christine Zandberg, manager Sociaal Domein, via 06 – 29667442.

Heb je vragen over de werving- en selectieprocedure of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Jerry van der Laan, recruiter bij de gemeente Vlaardingen. Hij vertelt je graag meer over deze functie of andere mogelijkheden binnen onze organisatie. Jerry is bereikbaar via [staat bij de werkgever].

Let op: Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra wij een passend profiel ontvangen, nemen we direct contact op