Specialist Groen en Bomen

Specialist Groen en Bomen | Gemeente Groningen | Werken voor Groningen

Zet jouw expertise in voor het behoud en versterken van het groen in Groningen. Jij zorgt ervoor dat bomen en groen een volwaardige plek krijgen binnen ruimtelijke ontwikkelingen en vergunningverlening.

De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.

Als Specialist Groen en Bomen ben je verantwoordelijk voor de intake en tijdige afhandeling aanvragen voor omgevingsvergunningen met bomenkap, conform de geldende regelgeving. Je geeft specifieke informatie en advies aan stakeholders. Zo vertegenwoordig je vroegtijdig het belang van groen en bomen bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerszaken. Hierbij zoek je naar alternatieve oplossingen voor het behoud van groen en bomen.

Daarnaast geef je inhoudelijke informatie met betrekking tot omgevingsvergunningen met bomenkap, en relevante wetgeving daarover. Je fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen over groen en bomen. Je bent ook verantwoordelijk voor juridische procedures, waarbij je in complexe zaken wordt bijgestaan door een jurist. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures en stelt verweerschriften op. Daarnaast voer je verweer bij de voorzieningenrechter, vaak samen met een jurist.

Uiteindelijk zorg je voor het behouden en verbeteren van groen en bomen. Je levert input en denkt mee over verbeteringen van een effectief beleid en regelgeving om dit doel te bereiken.

Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur “Groene” aangevuld met vakgerichte specialistische opleiding “Bomen (Zoals bijvoorbeeld ETW (European Tree Worker) of ETT)”;

ruime ervaring in het kunnen “lezen” van bomen;

ervaring met vergunningverlening, of bereidt dit te leren;

afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );

een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;

een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);

je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.

een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;

Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.

Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer [staat bij de werkgever] (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners.

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026