Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening

Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening - Werken voor Albrandswaard

Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening

Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening

Maak verbinding tussen inwoners, bestuur en organisatie. Bij Gemeente Albrandswaard willen we het verschil maken voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Dat doen we vanuit onze visie op Slim Samenwerken.

We werken niet vanuit systemen en structuren, maar vanuit de opgaven die voor ons liggen en de leefwereld van de mensen voor wie we het doen.

Dat betekent dat we denken in mogelijkheden. We zoeken actief de samenwerking op, luisteren naar verschillende perspectieven en komen samen tot vernieuwende oplossingen. We zijn betrokken bij onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten en werken samen aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en ondernemen is.

Slim Samenwerken gaat ook over hoe we met elkaar werken. We bouwen aan een organisatie waar medewerkers met plezier naar hun werk gaan, zich veilig voelen en de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Een organisatie waar eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Om deze ambitie verder vorm te geven zoeken wij een Manager Bestuur, Organisatie en Dienstverlening (voorlopige naam).  Een manager die richting geeft aan een nieuw domein waarin dienstverlening en bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen.

Binnen dit domein werken verschillende disciplines samen aan een sterke organisatie en een goede dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Het gaat om de thema’s Bestuursadvies en (Bestuurs)communicatie, Bestuurssecretariaat, Financiën & Control, en Dienstverlening (Burgerzaken & KCC). De afdeling had de naam Bestuursadvies en -ondersteuning (BAO), maar met de toevoeging van Dienstverlening, zoeken we nog naar een nieuwe naam. Door deze organisatorische aanpassingen, starten ook twee nieuwe teamleiders in het domein, waarmee jij gaat bouwen.

Als manager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van het Domein Bestuur, Organisatie en Dienstverlening.

Je geeft richting aan een domein waarin verschillende disciplines samenwerken. Juist de combinatie van deze disciplines maakt deze functie bijzonder. Je verbindt de belangen van inwoners, bestuur en organisatie. Je stimuleert samenwerking, creëert samenhang en zorgt ervoor dat verschillende vakgebieden elkaar versterken. Daarmee draag je direct bij aan een organisatie die inwoners goed helpt, bestuurders goed ondersteunt en collega's in staat stelt hun werk optimaal te doen.

Als manager geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor het domein. Een breed en veelzijdig domein waarin dienstverlening, bestuur- en organisatieondersteuning samenkomen. Het domein krijgt twee teamleiders, waaraan jij direct leiding geeft. De teamleiders sturen de teams “Dienstverlening” en “Bedrijfsvoering” aan (ook dit zijn nog voorlopige namen). Zelf stuur jij ook nog een kleine staf met enkele staffunctionarissen aan.

De verschillende teams hebben ieder hun eigen expertise, dynamiek en opgaven. Een belangrijke uitdaging is het versterken van de samenhang tussen deze onderdelen, zodat zij elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de ambities van de organisatie.

Je bent lid van het managementteam en werkt nauw samen met collega-managers, bestuurders en externe partners. Je kijkt over de grenzen van je eigen domein heen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.

Ook ben je opdrachtgever voor De BedrijfsvoeringsPartner (DBP), die voor Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk bedrijfsvoeringsdiensten levert. Deze samenwerking is na de BAR-ontvlechting nog jong en hierin zal de komende tijd veel geïnvesteerd moeten worden om de samenwerking verder te optimaliseren.

Je ontwikkelt samen met teamleiders en medewerkers een heldere koers voor het domein.

Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het domein.

Je bent lid van het gemeentebrede MT en adviseert de bestuurder(s).

Je bent opdrachtgever voor De Bedrijfsvoeringspartner en zorgt daarin voor verbinding en een kwalitatieve ondersteuning van de primaire processen.

Je creëert samenhang tussen de verschillende disciplines in het domein.

Je stimuleert integraal samenwerken vanuit de visie van Slim Samenwerken en draagt actief bij aan de organisatie ontwikkeling.

Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten en ontwikkelopgaven.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering van het domein.

Jij bent een manager die mensen weet te verbinden en richting geeft aan ontwikkeling. Je bent zichtbaar, toegankelijk en duidelijk. Je hebt oog voor resultaten, maar ook voor de mensen die deze resultaten mogelijk maken. Je stelt duidelijke prioriteiten, geeft ruimte en weet te begrenzen als dat moet.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt hoe verschillende belangen samenkomen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent organisatiesensitief, kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Je voelt je prettig in een omgeving waar verschillende vakgebieden, belangen en perspectieven samenkomen. Je begrijpt wat dienstverlening vraagt en hebt goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Je weet juist hoe je de kennis, ervaring en talenten van anderen kunt benutten. Je geeft vertrouwen, spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en samenwerken.

Bij Albrandswaard krijg je veel ruimte om het verschil te maken. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn, de betrokkenheid groot is en jouw bijdrage zichtbaar resultaat oplevert.

Je stapt in op een bijzonder moment. Het domein is volop in ontwikkeling en jouw visie, ervaring en leiderschap maken daarin het verschil. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het domein én van de organisatie.

Je komt terecht in een betrokken en ambitieuze organisatie waar collega's elkaar kennen, makkelijk weten te vinden en samen werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;

Een salaris in schaal 13 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris tussen  €5885,- en €7740,- bruto bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

De functie is momenteel ingedeeld in schaal 13 conform de CAO Gemeenten. Voor deze functie wordt op korte termijn een herwaarderingstraject gestart, wat mogelijk gevolgen heeft voor de definitieve inschaling.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto jaarsalaris. Dit komt neer op een bedrag tussen €1003,- en €1319,- bruto per maand, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of reiskostenuitruil;

Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer én een thuiswerkvergoeding.

Het IKB (Individueel Keuzebudget) is een budget voor arbeidsvoorwaarden en bedraagt voor gemeenten 17,05% van het brutosalaris. Het IKB wordt maandelijks opgebouwd en kan vrij besteed worden. Het IKB gemeenten bedraagt in totaal 17,05% van het brutosalaris. Dit percentage is opgebouwd uit vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijke verlofuren.

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compac