Bestuursadviseur

Bestuursadviseur - Werken voor de provincie Zuid-Holland

Ben jij een ervaren adviseur die floreert in een politiek-bestuurlijke omgeving? Als bestuursadviseur ondersteun je een gedeputeerde op strategisch niveau, verbind je bestuur en organisatie en houd je grip op complexe dossiers. Je bent een stevige sparringpartner met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en levert een directe bijdrage aan de maatschappelijke opgaven van Zuid-Holland.

In deze functie ondersteun je een gedeputeerde die lid is van het College van Gedeputeerde Staten. Je zorgt ervoor dat de gedeputeerde zich volledig kan richten op het dagelijks bestuur van de provincie. Dat betekent dat jouw werkveld zich bevindt in de wereld van bestuur & politiek. Een dynamische wereld waar gewerkt wordt aan grote en belangrijke maatschappelijke opgaven. Een belangrijk onderdeel in deze rol is dan ook dat jij zorgt voor de verbinding tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie en verschillende organisatieonderdelen.

Je krijgt in deze functie de kans om mee te denken over beleid, dat op basis van het Coalitieakkoord ‘Krachtig Zuid-Holland’. Ook denk je mee over maatschappelijke vraagstukken waar wij mee te maken hebben. Zo ben je betrokken bij veel verschillende thema’s en onderwerpen.

Werkzaamheden die je in deze functie kunt verwachten zijn:

adviseren en ondersteunen van de gedeputeerde op strategisch en beleidsmatig gebied;

het overzicht houden, het brengen van inzicht in de portefeuille en hierbij alert zijn op politiek-bestuurlijke gevoeligheden;

het bewaken van voornemens, afspraken en toezeggingen;

de praktische organisatie van de werkzaamheden, de communicatie over onderwerpen uit de portefeuilleoverleggen en de samenwerking met Provinciale Staten;

de samenwerking opzoeken met de opdrachtgevers en opdrachtnemers van de verschillende opgaven in de organisatie.

Er is ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de vrijheid om in afstemming met de gedeputeerde grotendeels zelf te bepalen hoe je agenda eruit ziet. Elke dag is anders; je weet ’s ochtends nog niet altijd wat er ’s middags gaat gebeuren. Je werkt in een team samen met de gedeputeerde, ondersteuner en woordvoerder. Ook ben je onderdeel van een hecht team bestuursadviseurs die ieder voor een andere bestuurder werken.

het goede contact tussen de gedeputeerde en de ambtelijke organisatie;

jezelf als belangrijke sparringpartner voor de gedeputeerde en de ambtelijke organisatie;

de goede betrokkenheid en optimale informatievoorziening van Provinciale Staten.

Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;

Je levert een belangrijke bijdrage aan de ambities uit het ‘Coalitieakkoord’;

Je werkt in een bestuurlijk uitdagende omgeving;

Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;

Je leert veel over verschillende thema’s en onderwerpen waardoor het nooit saai wordt.

Je bent een ervaren collega die zelfstandig opereert en verantwoordelijkheid neemt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen meerdere complexe werkzaamheden. Je bent sterk in processen en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Mensen omschrijven je al toegankelijk, want je legt gemakkelijk contact en bent een stevige en fijne gesprekspartner voor collega's en stakeholders. Je doorgrondt de vraag achter de vraag en beschikt over een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel, waardoor je steeds de juiste afweging maakt in het delen van informatie en het geven van advies.

minimaal 5 jaar werkervaring in een adviserende rol;

kennis van het provinciale besluitvormingscircuit;

goede kennis van organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen;

politiek-bestuurlijk sensitiviteit en maatschappelijke betrokkenheid;

Maandsalaris exclusief IKB: min.   € 5.118 - max. € 7.233

Jaarsalaris inclusief IKB:  min. € 75.158 - max. € 106.224

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

Dienstverband:  Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;

de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;

een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;

de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;

bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier   vertellen we je er graag meer over.

Het domein Bestuur en Omgeving is onder andere verantwoordelijk voor strategische bestuurlijke positionering van de provincie richting Brussel, het Ministerie van BZK, andere provincies, grote steden, WGR-regio’s en gemeentebesturen. Ook de advisering aan en ondersteuning van Gedeputeerde Staten, het directieteam, de provinciesecretaris en de commissaris van de Koning is belegd bij het domein Bestuur.

Onder dit domein valt het team Bestuursadviseurs. Een jong, enthousiast team, bestaande uit 8 collega’s. We overleggen veel met elkaar zodat we veel van elkaar kunnen leren. Naast het harde werken, is er ook veel ruimte voor lol en ontspanning. Wekelijks teamoverleg, periodieke teamsessies over ontwikkeling en borrels staan in de agenda.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Joey Engelen, bestuursadviseur, via [staat bij de werkgever].Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, bellen of appen op [staat bij de werkgever].

De vacature staat zowel intern als extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Om alvast rekening mee te houden: de eerste ronde gesprekken voeren wij op dinsdag 18 augustus of donderdag 20 augustus. De tweede ronde gesprekken worden later nog gepland.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccep