Specialist crisisbeheersing binnen het team risicoanalyse & advies

Specialist crisisbeheersing binnen het team risicoanalyse & advies | Veiligheidsregio Limburg-Noord | Werken in Noordoost Brabant

Specialist crisisbeheersing binnen het team risicoanalyse & advies

Kun jij snel schakelen en beschik je over analytisch denkvermogen?

Kun jij snel schakelen, beschik je over analytisch denkvermogen en wil jij graag een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid van meer dan 500.000 mensen in Noord- en Midden-Limburg? Dan ben jij dé specialist op het gebied van crisisbeheersing die wij zoeken!

Binnen het Domein Crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een:

Specialist Crisisbeheersing binnen het team risicoanalyse & advies  (24-36 uur)

Als specialist crisisbeheersing binnen het team risicoanalyse & advies ga jij aan de slag in een multidisciplinaire omgeving die volop in ontwikkeling is. Met een toekomstgerichte visie werken we binnen het Domein Crisisbeheersing samen in drie teams. Aan jou bieden we de kans om je vast te bijten in één van deze teams en samen met ons crisisbeheersing naar een hoger niveau te tillen. De doelstelling van risicoanalyse & advies luidt:

‘’Het vroegtijdig onderkennen van bijzondere situaties en potentiële dreigingen en ervoor zorgen dat er met de juiste expertise passende analyse en advisering plaatsvindt.’’

Je gaat een bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van het relatief nieuwe vakgebied binnen onze veiligheidsregio. Concreet ga je, in samenwerking met collega’s van andere afdelingen en onze partners, aan de slag met het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:

Verzamelen en analyseren van informatie over de risico’s in onze regio. Deze informatie maak je op een gestructureerde manier inzichtelijk via zogenaamde risicodossiers.

Inzichtelijk maken, duiden en beoordelen van risico’s in onze regio op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Deze informatie presenteer je via de daarvoor ontwikkelde tools.

Het uitvoeren van dreigingsanalyses: het analyseren van en adviseren over ontwikkelingen die een risico kunnen vormen voor onze veiligheid.

Inzichtelijk maken van risicovolle locaties en objecten in onze regio. Indien nodig voer je een risicoanalyse uit en adviseer je over te nemen maatregelen.

Je draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van het Veiligheidsinformatie Knooppunt (VIK) in Limburg.

Adviseren op het (veiligheids)beleid van crisispartners en de vijftien gemeenten in onze veiligheidsregio. Dit doe je vanuit inhoudelijke expertise en in nauwe samenwerking met onze collega’s van de afdeling risicobeheersing.

Jij bent die flexibele en enthousiaste collega die niet wegduikt voor ontwikkelingen en het leuk vindt om te pionieren en te innoveren. Je beschikt over analytisch denkvermogen en schriftelijke (advies)vaardigheden. Je werkt zorgvuldig, bent positief kritisch en bent in staat om zowel zelfstandig als in groepsverband resultaten te bereiken. Als specialist crisisbeheersing haal jij werkplezier en voldoening uit het (nog) veiliger maken van onze regio.

Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur beschik je over een afgeronde opleiding bestuurskunde of integrale veiligheidskunde).

Je bent in staat om te schakelen tussen partners, belangen en niveaus.

Kennis van de taakstelling en de structuur van de veiligheidsregio en de multidisciplinaire crisisorganisatie is een pré.

Tevens weet jij ook hoe wij jou kunnen ondersteunen en helpen eventuele competenties en vaardigheden nog bij te laten scholen of te laten ontwikkelen.

Ten slotte ben jij ook bereid om op termijn een piketfunctie te vervullen. Dit is een nevenfunctie naast je reguliere werk, waarbij je een bijdrage levert aan de regionale crisisorganisatie van de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Je draait diensten waarbij je volgens een rooster ongeveer eenmaal in de vijf of zes weken een volledige week, dag én nacht, bereikbaar en oproepbaar bent. In samenspraak met jou wordt gekeken welke piketfunctie passend is. Vanzelfsprekend word je eerst vakbekwaam gemaakt door middel van opleiding en training.

Het Domein Crisisbeheersing is een dynamische omgeving binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord waarin nauw met partners wordt samengewerkt aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Noord- en Midden-Limburg. Het Domein Crisisbeheersing bestaat uit een samenwerking tussen collega's van crisisbeheersing, bevolkingszorg en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR).

Om invulling te geven aan de nieuwe landelijke en regionale kaders en om de samenwerking in onze veiligheidsregio nog meer te versterken, zijn wij op zoek naar enthousiaste collega's die met ons mee willen bouwen aan de toekomst.

Bij ons krijg je een boeiende en afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving met veel kansen om als professional te leren en te groeien. Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s die oog hebben voor veiligheid, gezondheid en publiek belang. Wij werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Er zijn volop mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed met elkaar te combineren, zoals hybride werken.

Wij bieden een salaris op het niveau van schaal 10 van de CAR/UWO (tussen €3.843 en maximaal €5.748 bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur – peildatum 1 augustus 2026). Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Plaatsing in een aanloopschaal behoort daarbij tot de mogelijkheden.

Daarnaast mag je van ons een vrij besteedbaar individueel keuze budget (IKB) verwachten van 18,63% bruto boven op je maandelijkse salaris. Dit budget is onder andere in te zetten voor fitness, een fietsplan, verlof en scholing.

Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, waarna dit bij wederzijdse tevredenheid om wordt gezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Ben jij geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop “Direct solliciteren” en zorg dat je cv en motivatie vóór 12 augustus 2026 in ons bezit is. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij geschiktheid zullen interne kandidaten de voorkeur hebben.

Wil je meer informatie over de wervingsprocedure? Neem contact op met [staat bij de werkgever].

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Falko ten Have, regisseur crisisbeheersing, via [staat bij de werkgever].

De gesprekken vinden plaats op 26 augustus 2026.

Een 2de ronde gesprekken behoort ook tot de mogelijkheden.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!

Afdeling Werving & Selectie phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Regisseur Crisisbeheersing phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026