Programmamanager Economie, Kennis & Talentontwikkeling

Programmamanager Economie, Kennis & Talentontwikkeling | Provincie Noord-Brabant | Werken in Noordoost Brabant

Programmamanager Economie, Kennis & Talentontwikkeling

Werk jij op het snijvlak van economie, innovatie en talentontwikkeling en weet jij complexe programma’s succesvol te realiseren – liefst in een politiek-bestuurlijke omgeving?

Wij zijn Noord-Brabant, een prachtige provincie in het zuiden van het land en bekend vanwege onze bourgondische cultuur, innovatieve economie en historische steden. Een provincie van ruim 2,6 miljoen inwoners waar we zuinig op zijn. Op onze natuur, onze cultuur en onze hoogwaardige economie.

Zowel de Nederlandse als de Brabantse economie draait op volle toeren. In de afgelopen twee decennia heeft Brabant zich ontwikkeld tot een hoogwaardige en kennisintensieve economie, zoals bijvoorbeeld in het toonaangevende Brainport Eindhoven, maar ook met de ontwikkelingen rondom Aviolanda Woensdrecht, het Pivot Sciencepark Oss en het haven- en industriegebied Moerdijk.

Brabant vormt daarmee een belangrijk fundament van de Nederlandse concurrentiekracht. Deze positie willen we behouden en doorontwikkelen richting 2030. Daarbij zullen we onze innovatiekracht inzetten om oplossingen aan te dragen voor de grote transities van nu en morgen. Dat is geen vanzelfsprekendheid. Onze arbeidsmarkt is essentieel voor onze economie en beïnvloedt ons economisch groeivermogen. De roep vanuit het bedrijfsleven om goed opgeleid personeel, van mbo tot universitair, wordt steeds krachtiger.

Als provincie kiezen we ervoor een actieve rol te spelen door het helpen ontwikkelen van ecosystemen en het bouwen van innovatiecoalities die bijdragen aan de (maatschappelijke) opgaven van Brabant. Dat doen we vanuit het programma Economie, Kennis en Talentontwikkeling.

Vanwege het aanstaande vertrek van de huidige programmamanager, gaan we nu op zoek naar een nieuwe Programmamanager Economie, Kennis & Talentontwikkeling.

Je gaat een gemotiveerd team aansturen dat zich dagelijks binnen en buiten het provinciehuis bezighoudt met de uitvoering van het Beleidskader Economie 2030 met de titel “Brabant Toekomstbehendig - naar een wendbare en duurzame economie voor alle Brabanders”. Daarin hebben we de ambitie vastgelegd om onze internationaal concurrerende, duurzame en innovatieve economie verder te versterken.

Of het nu gaat over de arbeidsmarkt van morgen (het aantrekken, benutten en behouden van talent), het kennispact met mbo en hoger onderwijs of het vormen van een innovatiecoalitie rondom batterijtechnologie of slimme en groene mobiliteit; dit zijn allemaal voorbeelden van hoe we als Provincie, met partners zorgen voor de voorwaarden voor economische ontwikkeling voor Brabant.

Het programma kent ongeveer 55 professionele, toegewijde en betrokken medewerkers. Naast experts op het gebied van innovatie, ruimte, internationalisering en arbeidsmarkt zijn er ook generalisten zoals procesregisseurs in jouw programma.

Naast deze teams is er een team ‘algemeen’ met generieke rollen, zoals de programmastrateeg, de programmabeheerser en de programmaondersteuner. Je vormt samen met de H-manager, teamleiders en strateeg het kernteam van het programma. De gedeputeerde is bestuurlijk opdrachtgever van het programma.

Aan het programma en de bijbehorende opgaven is een uitvoeringsagenda gekoppeld langs drie uitvoeringslijnen:

Ruimte en randvoorwaarden van de Brabantse economie

Naar een data gedreven en circulaire economie

Als Programmamanager EKT stuur je op deze uitvoeringslijnen in een samenspel met externe partners, bestuur en de teamleiders en teams. Daarbij:

Ben je verantwoordelijk voor de realisatie, inhoudelijke aansturing van inspanningen en projecten binnen het programma en voor het optimaliseren van de processen. Je doet dit vanuit je ambtelijke opdrachtgeversrol waarbij alle inspanningen binnen het programma bijdragen aan één of meer maatschappelijke opgaven. Je bent hierbij in staat om over je programma heen te kijken en los te komen vanuit eigen belang te denken. Het maatschappelijk belang verlies je niet uit het oog!

Ben je verantwoordelijk voor de budgettering en kostenbewaking van het programma EKT (ca. 135 miljoen over 4 jaar) en de bijbehorende P&C-cyclus.

Geef je op natuurlijke wijze inhoudelijk leiding aan de collega’s die werkzaamheden verrichten voor jouw programma. Dit doe je op inspirerende en motiverende wijze waarbij je oog hebt voor team- en kennisontwikkeling en collega’s uitdaagt het beste uit zichzelf te halen.

Ben je verantwoordelijk voor het samenspel met de omgeving en de verbinding in en met het interne en externe netwerk.

Heb je oog voor het mogelijke spanningsveld tussen enerzijds flexibel, innovatief en adaptief zijn en anderzijds het rechtmatig en beheersbaar zijn van je programma en handel je hiernaar.

Is dit programma één van de 23 programma’s binnen onze organisatie en werk je op natuurlijke wijze met de andere programmamanagers samen aan onze Brabantse opgaven.

Kun je uit de voeten met ons organisatiemodel waarbij we in het management een scheiding hebben gemaakt tussen hiërarchische (H), inhoudelijke (O) en functionele (F) verantwoordelijkheid (volgens het HOF-principe). Daarbij ben jij als “O” op strategisch niveau de sparringpartner van de H-managers en verantwoordelijk voor de organisatie van en het goede samenspel tussen de “H” en “O” bij concern brede onderwerpen zoals strategische personeelsplanning, en capaciteitsmanagement.

Ben je in staat de provinciale organisatie te vertegenwoordigen door richting te geven in beleidsbepalende overleggremia en samenwerkingsverbanden. Dit doe je door middel van het uitdragen en behartigen van strategische en beleidsinhoudelijke standpunten.

Rapporteer je inhoudelijk aan de portfoliodirecteur en de bestuurlijk opdrachtgever.

Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het hier .

Een bruto maandsalaris van € 6.862,19 tot € 9.725,26 (schaal 15)

Een individueel keuzebudget van 21,82% van bruto jaarsalaris

dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card

Jij bent extern gericht, wekt vertrouwen en straalt rust uit. Vanuit jouw expertise op het gebied van economie en talentontwikkeling, zorg je voor een uitnodigende programmering met samenhangende investeringen en duurzame consortia.

Jij bent een verbinder gericht op samenwerking. Jij weet als geen ander wanneer en hoe je medewerkers, externe partijen, directie en bestuurders meeneemt. Je bent stevig in het managen van contacten en besluitvormingsprocessen met de interne organisatie (andere programma’s) en provinciale bestuurders. Hierbij ben je in staat om op het juiste moment afgewogen risico’s te nemen en daar de verantwoording voor te dragen.

Je bent een netwerker pur sang, beschikt liefst al over een relevant extern netwerk of weet dit snel op te bouwen. Daarnaast ben je een leider met een goed ontwikkelde politiek bestuurlijke antenne en een goede sparringpartner voor gedeputeerde en directie. Je snapt de samenhang met andere beleidsterreinen, geeft richting en sturing aan een goede interne en externe samenwerking en zorgt dat die ook effectief is. Naast medewerkers breng je ook interne stakeholders in positie naar de externe partijen en vice versa.

Je bent een aanjager voor de Brabantse economie van de toekomst. Je bent duidelijk in je verwachtingen van de medewerkers. Je stimuleert medewerkers in ondernemerschap en pro-activiteit om het beste uit zichzelf te halen, vier