Manager Inzameling

Manager Inzameling | Gemeente 's-Hertogenbosch | Werken in Noordoost Brabant

Je komt terecht in een organisatie die in beweging is. Dat vraagt om een stevige leider met een duidelijke visie, die overzicht houdt, koersvast is én weet hoe je mensen meeneemt in verandering. Geef leiding aan onze bruisende operatie en bouw met je team aan een toekomstbestendige afvalinzameling.

Als manager Inzameling geef je leiding aan een organisatieonderdeel (94 fte) dat midden in de samenleving staat. Je bent er voor je mensen én voor de regio: je zorgt dat de dagelijkse inzameling betrouwbaar en veilig verloopt, terwijl je tegelijkertijd koers zet naar verdere professionalisering.

Je komt terecht in een organisatie die in beweging is. Dat vraagt om een stevige leider die overzicht houdt, duidelijk is én weet hoe je mensen actief betrekt en meeneemt in verandering.

Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen om hun werk goed te doen, verantwoordelijkheid nemen voor resultaten en elkaar actief opzoeken om samen beter te worden. Je staat tussen de mensen, bent goed benaderbaar en zichtbaar op de werkvloer. Je betrekt medewerkers actief bij besluiten die hun werk raken en zorgt dat signalen uit de praktijk worden opgehaald én vertaald naar concrete verbeteringen. Door open en eerlijke communicatie en écht luisteren naar wat er speelt, bouw je aan vertrouwen en draagvlak. Je geeft integraal leiding aan de teams die verantwoordelijk zijn voor de inzameling van huishoudelijk, bedrijfs- en gevaarlijk afval en voor de relaties met gemeenten en bedrijven. Dat doe je vanuit onze kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid, verbinding en veiligheid.

Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie: vandaag stuur je op de continuïteit van de inzameling, morgen werk je aan structurele verbeteringen die de organisatie verder professionaliseren.

Je stuurt op een efficiënte, veilige en kwalitatieve uitvoering van de inzameling, gebaseerd op feiten, cijfers en continu verbeteren.

Je zorgt dat teams effectief samenwerken en zich blijven ontwikkelen — zowel in vakmanschap als in houding en eigenaarschap.

Je draagt bij aan een duurzamer grondstoffenbeleid van de regio ’s-Hertogenbosch.

Je zorgt voor betrouwbare uitvoering van contractafspraken en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten.

Je bent namens de Afvalstoffendienst bestuurder van de coöperatieve vereniging KGA UA;

Je draagt actief bij aan vernieuwing en verduurzaming van de dienstverlening, vanuit vertrouwen in vakmanschap.

Je vertaalt ontwikkelingen (zoals wet- en regelgeving en maatschappelijke verwachtingen) naar de operatie.

Je haalt informatie actief op bij de juiste mensen en gebruikt die als basis voor besluitvorming.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.

28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.

Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.

Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.

Je werkt binnen de Afvalstoffendienst: een organisatie met betrokken en vakbekwame medewerkers die trots zijn op hun bijdrage aan een schone regio. De cultuur is warm, praktisch en mensgericht, met veel aandacht voor veiligheid, samenwerking en onderling vertrouwen.

Je maakt onderdeel uit van een hecht en prettig managementteam, waarin openheid, elkaar aanspreken en samen leren vanzelfsprekend zijn. Met elkaar geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ondersteun je elkaar in een fase waarin leiderschap, overzicht en consistentie essentieel zijn.

Daarom kies je voor de Afvalstoffendienst ’s‑Hertogenbosch.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Je bent een stevige én benaderbare leider die duidelijk richting geeft en tegelijkertijd dicht bij je mensen staat. Je hebt een heldere visie op afvalinzameling en weet deze te vertalen naar een realistische koers voor de organisatie. Je combineert zakelijkheid en resultaatgerichtheid met oprechte aandacht voor mensen. Je staat tussen de teams, bent makkelijk aanspreekbaar en weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet luisteren. Je bent communicatief sterk: je brengt een helder verhaal, luistert actief en zorgt dat perspectieven uit de organisatie worden meegenomen in besluiten.

In een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving beweeg je je vanzelfsprekend. Je begrijpt belangen en krachtenvelden en weet hier zorgvuldig en effectief op te anticiperen. Als manager breng je structuur en richting. Je creëert draagvlak, betrekt mensen bij ontwikkelingen en zorgt dat veranderingen ook daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk.

ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de afvalsector of een vergelijkbare logistieke of operationele omgeving;

het vermogen om te sturen op data, resultaten en procesverbetering;

aantoonbare ervaring met het aansturen van verandering en het creëren van draagvlak binnen een complexe operatie in verandering;

kennis van afvalinzameling of een sterke affiniteit en het vermogen om dit snel eigen te maken;

heb je of ben je bereid gecertificeerd te worden als vervoersmanager;

We zoeken iemand die niet alleen de operatie begrijpt, maar ook energie haalt uit het werken met mensen en het bouwen aan een hecht en professioneel team.

Maak jij samen met ons de volgende stap richting een toekomstbestendige afvalinzameling voor de regio ’s-Hertogenbosch? Reageer voor 4 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten op 10 en 15 september 2026.

Neem contact op met Wendy de Wild , Hoofd Afvalstoffendienst, [staat bij de werkgever] . In verband met vakantie is Wendy tot 10 augustus a.s. niet bereikbaar.

Neem contact op met Femke Nogarede, medewerker personeelsmanagement, [staat bij de werkgever] .

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Werken voor 's-Hertogenbosch. Vrij bijzonder. Bijzonder vrij.

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Powered by TSF | Alle rechten vo