Beleidsmedewerker Inburgering en Re-integratie

Beleidsmedewerker Inburgering en Re-integratie | Gemeente Best | Werken in Noordoost Brabant

Beleidsmedewerker Inburgering en Re-integratie

Jij zorgt ervoor dat inwoners mee kunnen doen in de samenleving via inburgering, werk en/of participatie!

Beleidsmedewerker Inburgering en Re-integratie

32 - 36 uur | Team Participatie en Ondersteuning | €3.824,- tot €5.624,-

Als beleidsmedewerker inburgering en re-integratie werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Jij zorgt ervoor dat inwoners mee kunnen doen in de samenleving via inburgering, werk en/ of participatie!

In deze functie werk je binnen het team aan verschillende thema’s en ontwikkelingen op het gebied van inburgering en re-integratie. Een belangrijk onderdeel is de vertegenwoordiging in de regio waar je samen met andere gemeenten beleidsmatig werkt aan maatwerk-voorzieningen.

Jouw werk is afwisselend en dynamisch. Aan welke werkzaamheden kun je dan concreet denken? Denk aan het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid, verordeningen en beleidsregels. Je hebt een adviserende rol richting de betreffende wethouder. Je leidt of neemt deel aan (deel)projecten en zoekt de verbinding met de collega’s van de uitvoering. Ook neem je deel aan beleidsoverleggen in de regio over inburgering, voer je gesprekken met aanbieders in het kader van contractmanagement en neem je deel aan gezamenlijke inkoop- en aanbestedingstrajecten.

Voor re-integratie zijn je taken meer lokaal gericht en werk je samen met de senior beleidsmedewerker Participatie. Je draagt bij aan de implementatie van de Participatiewet in Balans.

Voor beide onderwerpen monitor je de inkomsten en uitgaven en draag je bij aan de producten voor de planning en controlcyclus. Je houdt de ontwikkelingen bij via kanalen zoals rijksoverheid, Divosa en VNG. Daarnaast neem je deel aan congressen en themabijeenkomsten om je kennis op peil te houden.

De gemeente Best gaat fuseren met de gemeente Oirschot per 1 januari 2028. Dit betekent dat de komende periode veel werkzaamheden in het teken zullen staan van die fusie. Voor 1 januari 2030 moet al het beleid geharmoniseerd zijn. Daar draag jij voor jouw beleidsterreinen aan bij.

Kortom, een boeiende, afwisselende functie, waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken!

Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. Wel stellen we een aantal eisen voor deze functie:

HBO werk- en denkniveau en kennis en ervaring op het vakgebied inburgering en de participatiewet

Ervaring en affiniteit met en gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden bij de overheid.

Jouw samenwerkingsgerichte houding en communicatieve vaardigheden stellen je in staat effectief samen te werken met veel verschillende mensen, zoals collega’s in beleid, kwaliteit en uitvoering, aanbieders en regiogemeenten.

Je weet de lokale belangen goed te vertegenwoordigen in regionale overleggen en in (subsidie-) afspraken met stakeholders.

Binnen het afwisselend werkpakket weet jij je prioriteiten te stellenen houd je de regie zodat werkdruk geen werkstress wordt.

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 5624,- bruto per maand [schaal 10] op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen:

Het IKB van 17,05% van je salaris kun je (geheel of gedeeltelijk) laten uitbetalen op zelfgekozen momenten. Desgewenst kun je dit ook inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vakantiedagen, (gedeeltelijk) aflossen van een DUO-studieschuld of fiscaal voordelige aanschaf van een fiets/e-bike.

Je ontvangt jaarlijks een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en een maandelijkse bijdrage als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt.

Een goede vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer. Reis je met de trein dan kun je een trajectkaart krijgen. Het NS station ligt op nog geen 10 minuten lopen van het gemeentehuis.  Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto, e-bike of NS-businesscard tot je beschikking.

Als jouw functie dit toelaat, kun je bij ons hybride werken. Omdat we het belangrijk vinden dat je ook thuis arboproof werkt, krijg je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.

Jaarlijks wordt er een budget beschikbaar gesteld voor een teamuitje om jullie band nog meer te versterken.

Fluitend naar je werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit vinden we belangrijk binnen onze organisatie. We ontwikkelen daarom diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan fruit- en groentesnacks, teamuitjes en activiteiten van de personeelsvereniging.

Met zo’n 300 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein Samenleving. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip diegene en je maakt zowel die persoon als ons erg blij. Alvast bedankt!

We sluiten deze vacature op 4 augustus 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Frans Mulder op [staat bij de werkgever].

We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houd deze dus in de gaten als je gesolliciteerd hebt.

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.

Teamleider Ondersteuning en Participatie mail [staat bij de werkgever]

HR Adviseur phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Solliciteren via Werken in Zuidoost-Brabant

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026