Coördinator / Senior beleidsmedewerker fysieke leefomgeving

Coördinator / Senior beleidsmedewerker fysieke leefomgeving - Werken in Gelderland

Wil jij werken in een bruisende werkomgeving waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan? Bij de gemeente Zaltbommel krijg je de kans om deel uit te maken van een betrokken organisatie, met volop ruimte voor eigen initiatief.

Binnen de gemeente Zaltbommel zoekt het team Gebiedsontwikkeling een gedreven senior beleidsmedewerker die als coördinator het team begeleidt en versterkt. Dit team is verantwoordelijk voor alle aspecten van de fysieke leefomgeving: van beleid en initiatiefbegeleiding tot projectleiding en handhaving.

Wij zoeken een verbindende en coachende leider die het team ondersteunt in het vergroten van zelfstandigheid en samenwerking. Jij stimuleert een dienende en samenwerkingsgerichte manier van werken, waarbij het team zelf de regie houdt.

Je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van de fysieke leefomgeving (met name ruimtelijke ordening en milieu) en hebt zicht op het projectmatig aanpakken van gebiedsontwikkeling en begeleiden van ruimtelijke initiatieven.

Als senior beleidsmedewerker / coördinator ben jij de spil voor de inhoudelijke begeleiding en samenwerking binnen het team, met korte lijnen naar bestuur en betrokken interne en externe partijen. Samen met de teammanager zorg je ervoor dat het team de leefomgeving van Zaltbommel op een effectieve en duurzame manier vormgeeft.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden: lef, samen en trots.

Ruime ervaring binnen het domein Ruimtelijke Ordening, Fysieke Leefomgeving en kennis van de Omgevingswet.

Juridische kennis rondom Fysieke Leefomgeving.

Kan de werkvoorraad in kaart brengen en samen met de teammanager prioriteiten stellen voor de afstemming met het bestuur.

Bevordert de integrale samenwerking tussen teams.

Flexibel en bereid om mee te gaan in de organisatieontwikkeling en veranderingen die dit met zich meebrengt.

Het vermogen om het team verder op te bouwen.

Begeleiding van het team en individuele medewerkers naar meer zelfstandigheid.

Kan coachend functioneel leidinggeven op operationeel en tactisch niveau

Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als senior beleidsmedewerker en coördinator kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

Je salaris bedraagt maximaal € 6.594,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11A afhankelijk van je werkervaring);

Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;

Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;

Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie!

In het team Gebiedsontwikkeling werk je samen met zo’n 20 collega’s aan de realisatie van ruimtelijke plannen in Zaltbommel. Het is een echt ontwikkelteam waarin projectleiders en beleidsmedewerkers zorgen voor goede projecten, processen en procedures en mooie resultaten in de stad en in het buitengebied. Hierbij wordt uitdrukkelijk samengewerkt met alle andere teams binnen de gemeente en de collega’s van verbonden partijen en mede - overheden.

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen.

Neem dan contact op Marco de Bont, teammanager via [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever]

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar [staat bij de werkgever]