Teamleider Buitendienst Gemeente Leeuwarden Sluitingsdatum: 04-08-2026

Teamleider Buitendienst – Werken in Friesland

Werken in Friesland beperkt aanwezig van 26 juli tot en met 10 augustus. Kijk voor meer info onder de rubriek Nieuws.

De Buitendienst van gemeente Leeuwarden onderhoudt en beheert het groen in de openbare ruimte. Dit is prachtig werk dat vakmanschap vraagt en dat bijdraagt aan een fijne en mooie leefomgeving in onze stad en dorpen. Wij zijn ambitieus en willen werken naar een BovensteBesteBuitendienst!

Wij zoeken een teamleider die met hart voor mensen én passie voor het groenvak onze rayonbeheerders, hoveniers en groenmedewerkers inspireert en aanstuurt in de dagelijkse praktijk. Want juist buiten, in de uitvoering, worden ambities werkelijkheid. Daar maken vakmanschap, samenwerking en leiderschap elke dag het verschil. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe Teamleider Groen (36 uur per week) .

Ben jij een ervaren leidinggevende of klaar om de volgende stap te zetten? Heb je een stevige (groene) achtergrond, ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden en in beweging te brengen? Begrijp jij wat er speelt op de werkvloer én sta je met oprechte aandacht naast je team? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Teamleider Groen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een van de drie groenteams binnen het cluster Groen: je geeft uitvoering aan het groenbeheer op basis van geldende plannen. Je motiveert, coacht en zorgt ervoor dat jouw teamleden het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Je bouwt aan een fijn team waarin professionele en persoonlijke groei mogelijk is. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het werk, stelt werkplanningen op en coördineert de inzet van bedrijfsmiddelen. Je draagt zorg voor een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat. Dat houdt in dat iedereen zich vrij voelt om zich uit te spreken en ook anderen die ruimte geeft. Jij stelt daarbij duidelijke kaders en grenzen. Je leeft deze met plezier voor, ziet toe op naleving en corrigeert indien nodig. Je werkt hierin nauw samen met de Rayonbeheerders uit je team.

Je signaleert afwijkingen in de (geplande) uitvoering, rapporteert deze aan de Clustermanager Groen en neemt deel aan evaluaties om verbeteringen aan te dragen. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve en kwaliteitsbewakingssystemen. Als budgetbeheerder draag je zorg voor het beheer van gemandateerde budgetten en bewaak je de kwaliteit van werkzaamheden die door derden worden uitgevoerd.

Je onderhoudt een relatienetwerk en bevordert de samenwerking met externe partijen. Je bewaakt contracten en vertegenwoordigt het beleid van de gemeente Leeuwarden op verschillende niveaus.

Om die BovensteBesteBuitendienst te worden hebben we passende aandacht en aansturing van onze medewerkers en teams nodig zodat onze medewerkers met werkplezier en trots hun taken uitvoeren. Als leidinggevende heb jij hierin een belangrijke taak.

Jij bent een sociale, verbindende en ervaren dan wel potentiële Teamleider die als geen ander weet hoe je op een natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving creëert. Je hebt een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie welke richting je op wilt met je team. Je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage. Naast de ervaring als Teamleider heb je vakinhoudelijke kennis van de werkzaamheden waar je met jouw team verantwoordelijk voor bent.

een relevante Hbo-opleiding in een groentechnische richting (bijvoorbeeld Tuin- en Landschapsinrichting – Van Hall Larenstein) dan wel vergelijkbaar kennis- e/o ervaringsniveau;

Je beschikt over drie jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;

je hebt inzicht in hoe organisaties werken en weet je soepel tussen verschillende functionarissen, belangen en situaties te bewegen;

je hebt een inspirerende stijl van leidinggeven. Je zet mensen aan tot gewenste actie;

je hebt daadkracht en volhardt om veranderingen door te voeren;

je bent in staat om je eigen emoties te reguleren, ook wanneer zaken moeilijk of spannend zijn zodat je leidend en beschikbaar bent voor je teamleden;

je bent in staat de samenwerking tussen collega’s te stimuleren, en

je kunt effectieve werkrelaties onderhouden.

We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.

Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen en Heemtuinen en het team Planning en Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer en Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (oa groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.

Samen met vier collega-Teamleiders maak je deel uit van het cluster dat verantwoordelijk is voor de gehele operationele aansturing van alle teams binnen het cluster Groen. Als Teamleider rapporteer je aan de Clustermanager Groen, die onder andere verantwoordelijk is voor de (tactische) aansturing van de Teamleiders.

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten). Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Ben jij de betrokken en daadkrachtige teamleider met hart voor groen en mensen? En wil jij samen met ons werken aan een leefbare en mooie gemeente Leeuwarden? Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 4 augustus 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 augustus 2026.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Douwe Visser, Clustermanager Groen, via[staat bij de werkgever] of via  [staat bij de werkgever] .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via [staat bij de werkgever] (ook Whatsapp) of [staat bij de werkgever].

De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbei