WMO-adviseur →

WMO-adviseur, dé verbinder tussen inwoner en ondersteuning

Als WMO-adviseur ben jij de schakel tussen de gemeente en inwoners met een hulpvraag. Je onderzoekt meldingen, beoordeelt zorgvragen en adviseert inwoners over passende ondersteuning binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). In jouw werk komen de kernwaarden van onze gemeente dagelijks tot leven: je bent  dienstbaar  naar inwoners, werkt  betrouwbaar  volgens wet- en regelgeving, toont  betrokkenheid  in elk gesprek en denkt  vooruit  in oplossingen die bijdragen aan hun zelfredzaamheid.

Onze afdeling is dynamisch en volop in ontwikkeling richting Stevige Lokale Teams. Gesprekken vinden plaats aan de keukentafel, op locatie of digitaal. Waar mogelijk kun je flexibel deels thuiswerken.

Onze afdeling kent twee specialistische clusters: één gericht op begeleiding en beschermd wonen en één op hulpvragen rondom wonen, vervoer, verplaatsen en huishoudelijke ondersteuning.

Onderzoek en regie : Je onderzoekt meldingen van inwoners en zet waar nodig ondersteuning uit bij aanbieders. Ook monitor je de voortgang zodat inwoners tijdig passende hulp ontvangen.

Indicatiestelling: Je beoordeelt zorgvragen en stelt indicaties vast volgens WMO-regelgeving. Daarbij kijk je naar eigen kracht, het netwerk en het voorliggend veld.

Zelfstandig afhandelen: Je handelt meldingen zelfstandig af, stelt gespreksverslagen op, schrijft beschikkingen en verwerkt alles in Suite.

Beschermd wonen: Als centrumgemeente onderzoeken en beschikken wij aanvragen voor beschermd wonen voor de hele regio. Dit doe je samen met collega’s binnen jouw cluster en de regiogemeenten.

Ervaring:  Je hebt ervaring binnen het WMO-werkveld en kennis van de relevante wet- en regelgeving.

Communicatieve vaardigheden:  Je voert empathische en duidelijke gesprekken en hebt oog voor de situatie van inwoners.

Analytisch vermogen:  Je kunt zorgvragen goed beoordelen en neemt onderbouwde besluiten.

Samenwerking:  Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team.

Affiniteit:  Je hebt affiniteit met het versterken van zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.

Opleiding:  Je hebt een relevante hbo-opleiding, zoals  Social   Work  of Maatschappelijk Werk (voor begeleiding en beschermd wonen) of fysiotherapie, ergotherapie, verpleegkunde of bewegingsleer (voor wonen, rollen, vervoer en huishouden).

Kun je niet bij alle punten een vinkje zetten? Solliciteer dan toch! We geloven in talent, motivatie en ontwikkelruimte.

Werken bij de afdeling WMO, Jeugd en Gezin

Je komt terecht  op  een afdeling waar de kernwaarden van de gemeente  duidelijk zichtbaar zijn : dienstbaar, betrouwbaar, betrokken en vooruit. Dagelijks ondersteunen we inwoners bij uiteenlopende vragen, vieren we successen, stimuleren we ontwikkeling en bouwen we samen aan een toekomstbestendige dienstverlening.

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op  Werkenbij.bergenopzoom.nl .

Salaris : Tussen € 3.246 en € 5.096 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 8 en functieschaal 9). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

IKB:  Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, opleiding of een financiële uitbetaling.

Flexibiliteit:  Waar de functie het toelaat, kun je soms thuiswerken.

Ontwikkeling:  Je werkt  op  een afdeling volop in transitie, met ruimte om mee te bouwen aan professionalisering en teamontwikkeling.

Contract : Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar, waarna we samen kijken naar eventuele vervolgmogelijkheden.

VOG:  Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring  Omtrent  Gedrag.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter Werrebroeck, manager W MO , Jeugd en Gezin via [staat bij de werkgever]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Fay Bruininkx, corporate  recruiter , via  [staat bij de werkgever].

Is je belangstelling gewekt? Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. Reageren kan tot en met  16 augustus 2026. De eerste gesprekken worden op 20 augustus in de middag gepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Door te solliciteren ga je akkoord met onze Privacyverklaring WIWB .

Om jouw bezoek aan onze website nóg makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Ik ga akkoord

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney.