Teamleider Archief en Archeologie →

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

In deze rol geef je leiding aan een deskundig team en zorg je dat archieven en archeologische collecties duurzaam worden beheerd en toegankelijk zijn. Jij verbindt mensen, inhoud en ontwikkeling en draagt zo bij aan een stad die haar verleden inzet voor de toekomst.

Als teamleider Archief en Archeologie geef jij richting aan een team dat volop in ontwikkeling is. Je combineert leiderschap met inhoudelijke sturing en weet strategische thema’s te vertalen naar concrete resultaten.

Je geeft coachend en inspirerend leiding aan het team Archief en Archeologie.

Je versterkt de samenwerking tussen archief en archeologie en stimuleert kennisdeling.

Je verbindt erfgoed aan actuele thema’s zoals digitalisering, ruimtelijke ontwikkeling en dienstverlening.

Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Je adviseert management en bestuur over erfgoedvraagstukken en beleidsontwikkeling.

Je bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van mensen en middelen.

Je onderhoudt een actief netwerk met erfgoedpartners en externe organisaties.

Je stimuleert innovatie en werkt continu aan verbetering van processen en dienstverlening.

Je bouwt aan de toekomst met de verhalen uit het verleden

Je bouwt aan één sterk en samenhangend team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen zoals nieuwe systemen en een toekomstbestendig e-Depot.

Je vergroot de zichtbaarheid en maatschappelijke waarde van het Bredase erfgoed.

Je zorgt voor een team dat klaar is voor de toekomst, met aandacht voor kennisborging en personele veranderingen.

Na een jaar staat er een stabiel team, liggen strategische trajecten op koers en is de positie van Archief en Archeologie versterkt.

Jij bent een verbindende leider die mensen in hun kracht zet en richting geeft in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor zowel de inhoud als de ontwikkeling van het team.

Ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie.

Affiniteit met erfgoed, archiefbeheer, archeologie of informatiebeheer.

Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

Ervaring met samenwerken in netwerken van stakeholders.

Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties.

Een coachende leiderschapsstijl waarin eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je werkt binnen het Servicecentrum van Gemeente Breda, in het team Archief en Archeologie. Samen met 34 collega's en 41 betrokken vrijwilligers zorg je ervoor dat het erfgoed van Breda wordt beheerd, behouden en toegankelijk gemaakt voor inwoners, onderzoekers en andere gebruikers. Het werk bevindt zich op het snijvlak van historie, informatiebeheer en maatschappelijke vraagstukken.

Je werkt nauw samen met andere teams binnen het Servicecentrum, zoals documentmanagement en facilitaire dienstverlening. Ook buiten de organisatie speel je een actieve rol. Je werkt samen met erfgoedpartners, andere gemeenten, de provincie en culturele instellingen. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Je werkt aan een betekenisvolle opgave in een stad die continu in beweging is. In Breda krijg je de ruimte om te bouwen, te vernieuwen en echt het verschil te maken.

Daar staat het volgende voor jou tegenover:

Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.

Een bruto maandsalaris van maximaal €7253,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.

Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.

201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.

Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?

Zie jij jezelf al impact maken als teamleider Archief en Archeologie? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Peter van der Meer via [staat bij de werkgever]. Vanwege de vakantieperiode is Peter vanaf 18 augustus weer bereikbaar.

Deze vacature blijft open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Denk je dat deze functie bij je past? Wacht dan niet met solliciteren. We ontvangen jouw reactie graag.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe vacatures die bij jou passen? Maak dan een vacature alert aan via https://www.werkenbijbreda.nl/vacature-alert

Om jouw bezoek aan onze website nóg makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Ik ga akkoord

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney.