Verzuim- en Re-integratieadviseur

Verzuim- en Re-integratieadviseur - ZorgSaam

Ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals en een gezonde werkvloer? Kom als Verzuimadviseur bij ZorgSaam werken en draag bij aan het herstel, de re-integratie en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

(Regio Zeeuws-Vlaanderen | 16-28 uur per week)

Als Verzuimadviseur zorg jij ervoor dat verzuimbegeleiding niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook bijdraagt aan een gezonde en prettige werkomgeving. Je begeleidt en adviseert leidinggevenden, HR-businesspartners en medewerkers bij verzuim- en re-integratievraagstukken.

Je bewaakt het proces volgens de Wet Verbetering Poortwachter, houdt regie op complexe dossiers en zorgt ervoor dat alle betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.

Coach je leidinggevenden in hun rol als casemanager en ondersteun je hen bij de aanpak van verzuimsituaties;

Voer je gesprekken met medewerkers, zowel bij langdurig verzuim als preventief, om samen tot passende oplossingen te komen;

Analyseer je verzuimrapportages en signaleer je trends, zodat we verzuim kunnen voorkomen in plaats van genezen;

Onderhoud je contacten met externe partijen, zoals bedrijfsartsen en re-integratiebureaus;

Verzorg je interne trainingen over verzuim en re-integratie, zodat collega’s goed voorbereid zijn op hun rol in het proces.

Kortom: jij bent de verbindende factor tussen medewerkers, leidinggevenden en externe specialisten, met als doel een gezonde en duurzame werkvloer.

Je beschikt over een relevante opleiding op hbo-niveau, zoals Arbeidsdeskundige, Register Case Care Manager (RCCM) of Case Manager Regie op Verzuim (CROV);

Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;

Je beschikt over ruime kennis van relevante wet- en regelgeving;

Je bent integer, empathisch, resultaatgericht en een teamspeler die mensen met elkaar weet te verbinden;

Je communiceert gemakkelijk met verschillende lagen binnen de organisatie;

Je bent maatschappelijk betrokken en onze missie, visie en kernwaarden passen bij jou;

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Een dienstverband voor bepaalde tijd van één jaar voor 16 tot 28 uur per week (in overleg), met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;

Een salaris van minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (cao Ziekenhuizen, functiegroep 55);

Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33%;

Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

Opleidingen en cursussen voor jouw persoonlijke ontwikkeling, onder andere via het Leerplein met toegang tot online trainingen;

Toegang tot het ZorgSaam Vitaal-portaal met op maat gemaakte micro- en e-learnings, artikelen en tests gericht op jouw fysieke en mentale vitaliteit;

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld brutoloon kunt inzetten voor een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributies.

ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen is de specialist in zorg voor jong en oud in Zeeuws-Vlaanderen en daarbuiten. ZorgSaam biedt een unieke combinatie van ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg. Dankzij deze integrale aanpak kunnen wij zorg bieden die optimaal op elkaar aansluit, dicht bij de patiënt.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Dorothy Fens, Verzuim- en re-integratieadviseur, via [staat bij de werkgever].

Stel jezelf aan ons voor en solliciteer met jouw CV en motivatie. We kijken uit naar jouw reactie!