Regiomanager
werkenbijwerksta.nl·Hbo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Regiomanager - Werken bij Werksta Autoschade
Contact met HR medewerker Danielle Vermeulen
Contact met HR medewerker Danielle Vermeulen
Hbo werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol
Ervaring met het aansturen van meerdere locaties of teams is een pre
Je bent coachend, duidelijk en besluitvaardig
Je kunt cijfers vertalen naar concrete acties op de werkvloer
In deze functie krijg je de kans om echt verschil te maken. Je bent verantwoordelijk voor meerdere vestigingen en hebt directe invloed op prestaties, kwaliteit en klanttevredenheid. Je stuurt vestigingsmanagers aan, houdt overzicht op cijfers en processen en helpt teams om elke dag beter te presteren.
Je bent zichtbaar op de vestigingen, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te nemen in verandering en verbetering. Juist die combinatie van leiderschap, mensgericht werken en resultaat maakt deze rol zo interessant.
Je geeft leiding aan vestigingsmanagers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling en resultaten
Je stuurt op kwaliteit, efficiency, doorlooptijden en klanttevredenheid
Je signaleert verbeterkansen en vertaalt strategische doelen naar een duidelijke aanpak voor de regio
Je zorgt voor samenwerking tussen vestigingen en deelt succesvolle werkwijzen binnen de regio
Wil je meer weten? Bekijk dan de complete vacaturetekst in de volledige versie van deze vacature: Vacaturetekst regiomanager
Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om richting te geven
Directe invloed op prestaties, kwaliteit en klanttevredenheid binnen jouw regio
Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met een bonusregeling
27 verlofdagen bij fulltime dienstverband en ruimte voor opleiding en ontwikkeling
Werken in een betrokken organisatie met korte lijnen en veel vakmanschap
Bij Werksta werk je in een klein team en ken je elkaar persoonlijk. Op de vestiging bespreek je met elkaar de planning van de dag, stroop je de mouwen op. En werk je met elkaar aan het perfect herstellen van de schades. Het leuke is dat je er op de vestiging niets van merkt dat Werksta Autoschade één van de grootste schadeherstelbedrijven in West en Zuidwest-Nederland is. Terwijl die grootte wel veel voordelen biedt. We focussen op de snel veranderende markt. Dit betekent dat we volop investeren in nieuwe technieken, gereedschappen en opleidingen. Zodat we altijd voorop blijven lopen. Bij Werksta zit je goed, nu en in de toekomst.
Zie je een openstaande vacature op onze website die je aanspreekt? Leuk! Solliciteer dan direct door aan de rechterkant van de vacature je persoonlijke gegevens in te vullen. En voeg je CV als bestand toe.
Of stuur een e-mail naar [staat bij de werkgever] . Voeg ook hier je CV als bijlage aan toe. Ook als je een open sollicitatie doet.
Ben je benieuwd naar ons bedrijf maar weet je nog niet helemaal zeker of je ook gelijk wilt solliciteren? Dan is een koffiemoment op de betreffende vestiging een leuke manier om een kijkje te komen nemen in ons bedrijf. De vestigingsmanager ontvangt je graag voor deze korte kennismaking.
Na het versturen van je sollicitatie ontvang je uiterlijk binnen 2 dagen een ontvangstbevestiging van ons. Doorgaans bespreken we binnen 1 week je sollicitatie en laten we je direct weten of we je uitnodigen voor een verdere kennismaking.
Meer bij werkenbijwerksta.nl
Werken bij Werksta Autoschade Je hebt een diploma als 1e schadehersteller (een diploma Autoschadetechnicus is een pré, maar geen vereiste) Je hebt ervaring in het herstellen van carrosseriedelen Je…
Werken bij Werksta Autoschade Je hebt een diploma voorbewerker/spuiter niveau 3 Je hebt een geldig CVA certificaat en een geldig NEN 9140 (Zo niet: wij helpen je dit te halen!) Je denkt graag mee…
Werken bij Werksta Autoschade Contact met HR medewerker Marijn van der Peijl Contact met HR medewerker Marijn van der Peijl Je hebt ervaring als schademanager of in een vergelijkbare functie Je bent…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.