Compliance Officer

Heb jij ruime ervaring binnen het compliancedomein en ben je sterk in het vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk? Krijg je energie van complexe vaktechnische vraagstukken en neem je graag een onafhankelijke en kritische rol in binnen een organisatie? Dan is de functie Compliance Officer wellicht jouw volgende uitdaging!

Als Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie. Je houdt toezicht op de correcte toepassing van interne richtlijnen, procedures en het kwaliteitsbeheersingssysteem.

Je adviseert het Dagelijks Bestuur en de Directeur Bureau Vaktechniek over ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de vertaling daarvan naar de praktijk. Daarnaast stel je een complianceplan op en bewaak je de uitvoering hiervan.

Je voert interne dossieronderzoeken uit, signaleert eventuele overtredingen en zorgt voor een zorgvuldige registratie, rapportage en opvolging. Ook fungeer je als centraal meldpunt voor medewerkers bij vraagstukken rondom onder andere de Wwft, incidenten en klachten.

Binnen de organisatie ben je een belangrijke sparringpartner op het gebied van compliance en kwaliteitsbewaking. Je zorgt ervoor dat interne richtlijnen niet alleen actueel zijn, maar ook daadwerkelijk worden nageleefd.

Jij bent een nauwkeurige en onafhankelijke professional met een sterk gevoel voor integriteit en kwaliteit. Je hebt een scherp oog voor risico’s en weet wet- en regelgeving praktisch te vertalen naar de organisatie.

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een gedegen vakkennis, die je inzet om complexe vraagstukken te doorgronden en tot passende oplossingen te komen. In je werk ben je kwaliteitsgericht, resultaatgericht en vasthoudend: je signaleert niet alleen verbeterpunten, maar zorgt er ook voor dat deze daadwerkelijk worden opgevolgd.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je rol en durft kritisch te zijn waar nodig, waarbij je onafhankelijk bent in je oordeelsvorming. Tegelijkertijd ben je flexibel en beschik je over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.

Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring en hebt aantoonbare affiniteit met wet- en regelgeving en kwaliteitsbeheersing. Daarnaast heb je een afgeronde AA- of RA-opleiding, een juridische opleiding of ben je anderszins goed bekend met de accountantspraktijk en de bijbehorende wet- en regelgeving.

Ons uitgangspunt is dat je bij ons werkt omdat jij je bij ons thuis voelt. Onze informele sfeer, betrokken collega’s, diverse ontwikkelmogelijkheden en toekomstperspectief maken hierin het verschil. Scholingsmogelijkheden en een functie die met jou meegroeit, samen met goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend ook belangrijk. Je krijgt alles wat nodig is om je functie goed uit te voeren. Denk hierbij aan:

Mogelijkheid om deel te nemen aan de autolease regeling met onbeperkte privé kilometers.

26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband

Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen.

Mogelijkheden om een opleiding te volgen en je zelf verder te ontwikkelen.

Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, natuurlijk in overleg met het team

Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van maar 3,3%.

Van Ree is een accountants- en adviesorganisatie. De familiecultuur waarin onze collega’s centraal staan maakt de organisatie uniek. Met elkaar zorgen wij voor een cultuur waarin verbondenheid, enthousiasme en ontwikkeling de basis vormen. Van Ree streeft naar een continue en beheersbare groei van de organisatie om in ontwikkeling te blijven. Daarmee creëren we ruimte voor de ambitie en het talent van onze collega’s. We ontwikkelen onszelf voortdurend en blijven met elkaar in verbinding.

Met Annemarie doorpraten over deze vacature?

Je komt ons tegen via een van onze collega's, op een event, door een advertentie of een enthousiast klantverhaal. Je bent nieuwsgierig geworden en wilt meer weten.

Via de mogelijkheden op de website laat je jouw gegevens achter en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Je kiest voor een van de verschillende manieren om vrijblijvend met Van Ree kennis te maken. Bijvoorbeeld door een kennismaking met een van de partners, collega's of HR.

Zijn jij en wij enthousiast? Dan praten we graag inhoudelijk door over jouw wensen en ambities met de vestigingsdirecteur van de vestiging die je voor ogen hebt. Kennismaken met een aantal teamleden behoort tot de mogelijkheden.

Wij kijken naar de waardering van jouw kennis en ervaring. We doen een voorstel met perspectief waar jij tevreden over bent en volmondig ja op kunt zeggen.

Omdat je de nadenktijd niet nodig hebt teken je het contract en kun je binnenkort bij Van Ree aan de slag. We zien met wederzijds vertrouwen uit naar je start.

We werken met vaste teams omdat we de onderlinge verbinding en samenwerking willen bevorderen.

Je hebt een uitdagende rol en we geven je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om deze in te vullen naar een manier die bij jou past. Tegelijkertijd is het fijn om te weten dat er bij complexe casussen of uitdagingen binnen de organisatie altijd een directielid als sparringpartner beschikbaar is.

De organisatie groeit en jij groeit daarin mee. Afhankelijk van jouw wensen en ambities heb je de ruimte om in deze groei keuzes te maken die bij jou passen. Tegelijkertijd heb jij een belangrijke rol in de groei en ontwikkeling van jouw teamleden.

Je werkt samen aan een gemeenschappelijk doel. Dat bevordert de verbinding in het team. Daarnaast zijn we persoonlijk betrokken bij elkaar. We geven om elkaar als collega's.

Samen doorpraten? Onze HR adviseur David beantwoordt graag jouw vragen.