Omgevingsmanager

Een dijkversterking, een nieuwe energietracé of een wegreconstructie. Achter elk groot project zit dezelfde uitdaging: hoe maak je het mogelijk zonder de omgeving uit het oog te verliezen? De ruimte in Nederland is schaars, terwijl de druk op onze leefomgeving alleen maar groter wordt. In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven die direct raken aan water, natuur, energie en mobiliteit, en zorg je voor draagvlak, slimme afstemming en een goede ruimtelijke inpassing. Als omgevingsmanager help jij projecten vooruit door belangen te verbinden, procedures te begeleiden en ruimte te maken voor uitvoering.

Als omgevingsmanager ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de ruimtelijke opgaves van onze klanten. Zo ga je aan de slag op projecten van Rijkswaterstaat, provincies, diverse waterschappen, aannemers, terreinbeherende organisatie (zoals Staatsbosbeheer) en nutsbedrijven zoals Stedin. Wij zijn voor deze klanten de spil tussen hun ruimtelijke opgave en de inpassing in de omgeving. Of het nu gaat om een dijkversterking, complexe wegreconstructie, gebiedsinrichting of aanleg van een nieuwe elektratracé er zal voldoende draagvlak in de omgeving moeten zijn om tot een geslaagde realisatie te komen.

Concreet zal jij als omgevingsmanager je bezig houden met het volgende.

Gebiedsparticipatie – opstellen van participatieplannen, definiëren van benader strategieën en managen van de key stakeholders;

Coördineren van ruimtelijke plan procedures – zoals een Projectbesluit, (plan/project) M.e.r. en/of het zorgdragen voor het verkrijgen van diverse (permanente) vergunningen;

Coördineren van conditionerende onderzoeken en het verzorgen van de communicatie hierover aan de omgeving;

Stakeholdermanagement – organiseren van keukentafelgesprekken, bewonersavonden en digitale communicatie met de omgeving;

Borgen van de raakvlakken met andere IPM-disciplines in het projectteam en bewaken van de integraliteit van het ontwerpproces.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Planologie, Geografie of een andere opleiding welke is gerelateerd aan inrichting van de fysieke leefomgeving.

Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht.

Ervaring met HWBP- en KRW-projecten is een pré.

Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je graag uit om toch vooral te reageren. Wij vinden je motivatie en bereidheid om te leren belangrijker dan een afgevinkte lijst.

Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring in een bandbreedte van € 3.900,- t/m 6.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Een leaseauto, op basis van ons mobiliteitsbeleid.

Specialist worden in je vak of doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal je zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.

27 vrije dagen en de mogelijkheid om tien extra verlofdagen bij te kopen.

Een vaste onkostenvergoeding passend bij je rol en functie.

Een goed pensioen op basis van 50/50 werkgevers- en werknemersbijdrage.

Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.

Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.

Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Tetra Tech Young, ons netwerk voor young professionals.

Ons team omgevingsmanagement is een dynamisch en ondernemend team dat sterk gegroeid is afgelopen jaren. Het team bestaat nu uit circa 12 FTE en groeit de komende jaren door naar een volwaardig omgevingsteam van 25 FTE dat zich focust op de complexere omgevingsprojecten. We leggen hierbij de focus op projecten die raakvlakken hebben met het Hoogwaterbeschermingsprogramma, Kader Richtlijn Water, Programmatische Aanpak Grote wateren en de opgave bij de nutsbedrijven op het gebied van energietransitie. Daarbij worden wij door onze klanten gezien als specialisten op het gebied van omgevingsmanagement, ruimtelijke planprocedures en conditionerende onderzoeken.

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.  Tetra Tech Nederland is onderdeel van Tetra Tech Europe.

Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol, de projecten of jouw persoonlijke ontwikkelmogelijkheden? Graag! We vertellen je met enthousiasme hoe deze functie er in de praktijk uitziet.

Neem contact op met Daan Breider via e-mail: [staat bij de werkgever] of bel naar: [staat bij de werkgever].

Dijkversterking Meerpolder: slim samenwerken voor minimale hinder

Voor een snelle en veilige verkeersdoorstroom: de eerste permanente DDI in Nederland

Hier zijn de antwoorden waar we het vaakst om gevraagd worden.

Biedt Tetra Tech goede arbeidsvoorwaarden?

Wat biedt Tetra Tech als werkgever op het gebied van opleidingsmogelijkheden, pensioen, gezondheid en welzijn, en flexibel werken? Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen als zij gezond zijn, ontwikkelperspectief zien en kunnen werken op een manier die bij hen past. Op deze pagina vind je  meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en voordelen  van werken bij Tetra Tech.

Hoe ervaren medewerkers de cultuur bij Tetra Tech?

Bij  Tetra Tech  vind je een open werkcultuur, waar directe communicatie wordt aangemoedigd en ruimte is voor ideeën en eigen inbreng. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en draagt verantwoordelijkheid binnen duidelijke, korte lijnen. Ook organiseren  we  regelmatig teamactiviteiten die collega’s verbinden en het werkplezier vergroten, zoals een sportief weekend, een barbecue in de zomer, en een eindejaarsfeest.  Zie ook  de ervaringen van onze collega’s.

Hoe wordt mijn pensioen bij Tetra Tech geregeld?

We zorgen dat je ook op lange termijn goed bent voorbereid. Onze pensioenregeling biedt een solide basis voor financiële zekerheid na je loopbaan, met heldere informatie en toegang tot onafhankelijk advies. Zo kun je je nu op je werk richten met de zekerheid dat je later in rust van je oude dag kunt genieten.

Voor deze functie geldt een salarisrange vermeldt in de vacature, afhankelijk van je ervaring en achtergrond. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent. Heb je hier vragen over? Dan lichten we dit graag toe in een gesprek.

Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om te werken op de verschillende vestigingen. De kantoren zijn uitgerust met diverse flexibele werkplekken die zijn ontworpen om aan verschillende behoeften te voldoen –  zoals  een stille werkruimte om je te concentreren of een open werkplek om samen te werken met collega’s.   Daarnaast bieden we alle benodigde ondersteuning en middelen voor thuiswerken, inclusief laptops en veilige toegang tot ons netwerk. Het is ook mogelijk om een flexibele werkregeling te treffen met jouw teamleider en je werkuren aan te passen aan je persoonlijke behoeften en bijvoorbeeld je gezin.

Welke mensen passen goed in deze organisatie?

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling met veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei.   Mensen die graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen passen vaak goed bij ons. We waarderen open communicatie en een praktische aanpak.

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens z