Business Controller

Business Controller | Hands-on & ondernemend (16-24 uur) -

Home   / Business Controller | Hands-on & ondernemend (16-24 uur)

Business Controller | Hands-on & ondernemend (16-24 uur)

Bij Smienk Trapliften draait alles om mensen. Met circulaire maatwerkoplossingen helpen wij mensen langer zelfstandig thuis te wonen. Dat doen we al jarenlang succesvol. Achter die groeiende organisatie staat een sterke financiële en digitale basis.

Daarom zoeken wij een Business Controller. Niet iemand die zich beperkt tot rapportages en financiële verantwoording, maar een leidinggevende met een sterke hands-on mentaliteit. Iemand die financiële inzichten vertaalt naar betere keuzes, verbeteringen daadwerkelijk realiseert en samen met collega’s de organisatie verder professionaliseert.

Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en ontwikkelen. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie.

Een rol met impact. Op de cijfers, de systemen én de toekomst van Smienk.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële functie van Smienk Trapliften. Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, sterke financiële processen en een organisatie die beter, sneller en slimmer kan werken.

Je stuurt het financiële team aan en bent een belangrijke sparringpartner voor de Algemeen Directeur en aandeelhouder. Tegelijkertijd kijk je verder dan finance alleen. Je speelt een belangrijke rol in automatisering, procesoptimalisatie en de verdere inrichting van AFAS.

Je bent niet iemand die uitsluitend rapportages maakt. Je wilt begrijpen hoe het bedrijf werkt. Je loopt de productie binnen, spreekt met collega’s van operations, verdiept je in logistieke processen en zoekt continu naar mogelijkheden om prestaties te verbeteren.

Binnen Smienk krijg je veel ruimte om verder te bouwen aan de financiële organisatie. Veel staat al goed, maar er liggen nog volop kansen om processen slimmer in te richten, AFAS beter te benutten en de organisatie verder te professionaliseren. We zoeken iemand die daar de kartrekker in wil zijn en het leuk vindt om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk te realiseren.

Eindverantwoordelijkheid voor finance, control en financiële administratie.

Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het financiële team.

Opstellen en verbeteren van managementrapportages.

Verzorgen van maandafsluitingen, begrotingen, forecasts en analyses.

Ontwikkelen van dashboards, KPI’s en managementinformatie.

Verbeteren van kostprijsberekeningen, marges en rendement.

Signaleren én realiseren van procesverbeteringen en kostenbesparingen.

Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten op het gebied van finance, processen en automatisering.

Onderhouden van contacten met accountant, bank, fiscus en aandeelhouder.

Sparringpartner zijn voor managementteam en directie bij investerings- en groeivraagstukken.

Smienk Trapliften is een warm en betrokken familiebedrijf. We geven trapliften een tweede leven en combineren duurzaamheid met maatwerk en vakmanschap.

De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en groeit stevig door. Tegelijkertijd werken we aan verdere professionalisering van processen, systemen en samenwerking.

De cultuur is nuchter, mensgericht en ondernemend. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid. De lijnen zijn kort en beslissingen worden snel genomen.

Hier krijg je de kans om zichtbaar impact te maken én actief mee te bouwen aan de volgende fase van onze organisatie.

Je bent financieel sterk, analytisch scherp en begrijpt hoe cijfers bijdragen aan betere besluitvorming. Tegelijkertijd ben je pragmatisch genoeg om te zien dat een organisatie uiteindelijk draait om mensen, processen en samenwerking.

Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving waar nog niet alles tot in detail is ingericht. Juist dat spreekt je aan. Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en professionaliseren en vindt het vanzelfsprekend om daarin zelf het initiatief te nemen. Je bent niet bang om met de voeten in de klei te staan als dat nodig is.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie, zoekt actief verbinding met collega’s en begrijpt dat de beste oplossingen vaak ontstaan door eerst goed te luisteren.

Hbo+/wo werk- en denkniveau in een financiële richting.

Minimaal vijf jaar ervaring in een financiële management-, control- of financefunctie.

Ervaring met financiële rapportages, forecasting, budgettering en analyses.

Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur AFAS, is een pré.

Affiniteit met automatisering, dashboards en managementinformatie.

Ervaring binnen een ondernemende organisatie of familiebedrijf.

Het vermogen om financiële inzichten begrijpelijk te maken voor niet-financiële collega’s.

Leidinggevende ervaring of de ambitie om een team verder te ontwikkelen.

Een pragmatische en hands-on instelling; je vindt het leuk om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook zelf te realiseren.

Deze rol past bij iemand die verder kijkt dan finance alleen. Iemand die begrijpt hoe cijfers, processen, systemen en mensen samenkomen. Een professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verantwoordelijkheid nemen.

Een positie met echte invloed. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een organisatie die volop in ontwikkeling is. De basis staat, maar er liggen nog veel kansen om processen slimmer in te richten, systemen beter te benutten en stuurinformatie verder te professionaliseren.

We zoeken daarom geen beheerder van wat er al is, maar iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samen met collega’s de volgende stap zet.

Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd, waar beslissingen snel genomen worden en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Een sleutelrol binnen het managementteam.

Veel ruimte om verbeteringen door te voeren en initiatieven te nemen.

Directe invloed op de verdere professionalisering van Smienk.

Een betrokken Algemeen Directeur en aandeelhouder die openstaan voor nieuwe ideeën.

Korte lijnen en een informele, professionele werksfeer.

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.

Een salaris dat past bij de zwaarte van de functie.

Krijg jij energie van bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Vind je het leuk om niet alleen de financiële koers te bewaken, maar ook zelf verbeteringen in gang te zetten en te realiseren?

Click or drag a file to this area to upload.