Adviseur Learning & Talent

Je ontwikkelt en verbetert leer- en talentprogramma’s en adviseert management over leiderschapsontwikkeling, systemen en compliance.

Harde eisen

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring in een senior HR-, Learning & Development- of Talent Management-rol
• Ervaring met projectmanagement, implementaties en verandertrajecten
• Ervaring met LMS-systemen en HR-IT koppelingen

Arbeidsvoorwaarden

• 13de maand
• minimaal 28 vakantiedagen
• 8,25% vakantiegeld
• premievrij pensioen
• halve dag vrij op je verjaardag
• mobiele telefoon
• laptop
• collectieve zorgverzekeringen
• flexibele werktijden
• gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en sportieve evenementen

Wat je gaat doen

• Je vertaalt organisatiedoelen naar een meerjarige leerroute en ontwikkelt leiderschaps- en talentprogramma’s.
• Je beheert de implementatie en optimalisatie van het Learning Management Systeem en de koppelingen met HR-systemen.
• Je adviseert management over talentontwikkeling, prestaties en opvolgingsplanning.
• Je bewaakt vakbekwaamheid, certificeringen en de effectiviteit van leerprogramma’s.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Learning Management Systeem
• talentmanagement
• leiderschapsontwikkeling
• projectmanagement
• HR-systemen
• compliance
• datakwaliteit

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• solliciteren via link
• Telefonische kennismaking
• Kennismaking op kantoor
• Optioneel persoonlijke profielanalyse
• Tweede gesprek
• Optioneel derde gesprek
• Aanbieding