Verpleegkundig Specialist afdeling Jeugdgezondheid GGD Twente

Verpleegkundig Specialist afdeling Jeugdgezondheid GGD Twente - Werken bij SamenTwente Ga naar de inhoud

Home › Vacatures › Verpleegkundig Specialist afdeling Jeugdgezondheid GGD Twente

Verpleegkundig Specialist afdeling Jeugdgezondheid GGD Twente

Verpleegkundig Specialist afdeling Jeugdgezondheid GGD Twente

Voor kinderen en gezinnen, iemand die hen ziet. Voor jou een rol met inhoud.

Bij de afdeling Jeugdgezondheid (JGZ) van GGD Twente werken we elke dag weer aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Dat doen we met aandacht, kennis en samenwerking.

Voor ons JGZ-team zoeken we een verpleegkundig specialist die regie neemt, overzicht houdt en met een deskundige blik bepaalt wat het beste aansluit bij een kind en een gezin.

Je werkt met kinderen in verschillende fasen van hun jeugd; van jonge kinderen tot pubers. En daarbij ondersteun je ook hun ouders.

In de leeftijdsperiode van 0 tot 18 jaar verandert er veel, zowel lichamelijk, sociaal als emotioneel. Jij helpt kinderen om met deze veranderingen en vragen om te gaan, op een manier die past bij wat zij op dat moment nodig hebben.

Als verpleegkundig specialist werk je JGZ-breed en heb je een gevarieerd takenpakket.

Je voert zelfstandig consulten uit, en neemt daarbij niet alleen de medische vragen mee, maar ook de ontwikkeling, het gedrag en de leefomgeving van het kind.

Je werkt met baby’s, jonge kinderen, basisschoolkinderen en pubers. Daarbij werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met een jeugdarts, met wie je afstemt wanneer dat nodig is.

Je beweegt je makkelijk tussen jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen, en voelt goed aan wanneer je zelf regie houdt en wanneer samenwerking helpend is.

Door goed te observeren, gerichte vragen te stellen en, als de situatie daarom vraagt, lichamelijk onderzoek te doen, krijg je snel een compleet beeld. Je herkent signalen vroeg, stelt onderbouwde voorlopige diagnoses en bepaalt samen met ouders het vervolgtraject.

Dat kan betekenen dat jij zelf verder begeleidt, extra ondersteuning inzet via de jeugdverpleegkundige of doorverwijst naar bijvoorbeeld een kinderarts of andere specialist.

Bij gezinnen waar meer speelt, ben jij vaak het vaste aanspreekpunt. Dat zorgt voor een duidelijke lijn, minder overdracht en rust voor ouders en kind. Je werkt volgens geldende richtlijnen en professionele standaarden, met oog voor wat in de praktijk helpend is. Ook stel je vaccinatieplannen op.

Binnen de JGZ is ruimte om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen, zoals zindelijkheid, voeding of ontwikkeling. Deze kennis gebruik jij in jouw consulten en deel je met collega’s. Zo draag jij bij aan de kwaliteit en samenhang binnen het team.

Binnen de JGZ is ruimte om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen, zoals zindelijkheid, voeding of ontwikkeling. Die kennis gebruik jij in jouw consulten én deel je met collega’s. Zo draag je bij aan de kwaliteit en samenhang binnen het team.

Elke dag brengt nieuwe gezinnen en situaties, zoals

een consult over een onrustige baby, slaapproblemen of zindelijkheid;

een observatie op een kinderdagverblijf of peuterspeelzaal;

een huisbezoek bij een gezin waar meerdere zorgen spelen;

een intake bij een nieuwkomerskind met zowel medische als psychosociale vragen;

een gesprek over schoolziekteverzuim of gedragssignalen bij oudere kinderen.

Je werkt veel samen, binnen en buiten de JGZ. Hierbij kun je denken aan

kindercoaches en schoolmaatschappelijk werk;

medisch specialisten, zoals kinderartsen of orthopeden.

Geen dag is hetzelfde: elk gezin brengt een ander verhaal.

Je hebt inhoudelijke diepgang en regie over je eigen werk.

Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, en ruimte om te groeien.

Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de rol van verpleegkundig specialist binnen de JGZ.

Jij bent iemand die rust brengt, goed luistert en snel ziet wat een situatie vraagt.

Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en maak je keuzes die passen bij het kind en de thuissituatie.

Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar je zoekt collega’s vanzelf op wanneer dat waarde toevoegt. Overleggen, afstemmen en schakelen gaat jou makkelijk af. Je beweegt soepel tussen ouders, collega’s en samenwerkingspartners.

Je voelt situaties goed aan en weet informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Ouders ervaren jou als benaderbaar en deskundig: iemand bij wie ze terecht kunnen met kleine en grote vragen.

Tot slot ben je ook gewoon een fijne collega: je werkt met plezier, brengt op zijn tijd humor mee en zorgt voor een prettige sfeer in het team.

Een contract voor 24 tot 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden volgt een contract voor onbepaalde tijd.

Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10 cao SGO). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : zo ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.

De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.

Een diploma Hbo-Verpleegkunde en de Master Advanced Nursing Practice (MANP).

Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.

Ervaring als verpleegkundig specialist binnen de jeugdgezondheidszorg, jeugdGGZ, kinderthuiszorg of een kinderafdeling is een pré.

Zie jij jezelf werken bij de JGZ van GGD Twente?

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt.

We plannen graag een gesprek met je in op een moment dat het jou en ons goed uitkomt.

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd.

Inhoudelijke informatie over de vacature krijg je bij Margit Lammertink, teamleider JGZ. Margit is bereikbaar via telefoonnummer [staat bij de werkgever] . Zij vertelt je graag meer.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze collega’s van team HR door een e-mail te sturen naar [staat bij de werkgever] of neem contact op via telefoonnummer [staat bij de werkgever] .

SamenTwente: krachtenbundeling voor een gezond, veilig en vitaal Twente

Eén SamenTwente van en voor onze 14 Twentse gemeenten.

SamenTwente is de overkoepelende organisatie voor de organisaties GGD Twente, Veilig Thuis Twente, Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT) en voor de coalities Twentse Koers, Samen14 en Kennispunt Twente. Samen met de 14 gemeenten en onze ketenpartners zetten we ons in voor een gezond, veilig en vitaal Twente.

Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus

We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of andere vragen?

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.