Onze regie-arbeidsovereenkomst

Rivas - wijkverpleging - langdurige zorg - regie-arbeidsovereenkomst

Werk je nu als zzp’er of als uitzendkracht in de ouderenzorg? Onze regie-arbeidsovereenkomst biedt jou meer zekerheid maar mét de vrijheid die je nu gewend bent.

Zorgverleners kiezen er vaak voor om als zelfstandige te gaan werken omdat ze dan zelf kunnen kiezen wanneer en waar ze werken. Maar als zzp’er heb je niet de dezelfde zekerheden van een medewerker in loondienst. Denk aan inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid en aan automatisch sparen voor je pensioen.

Wij spreken met jou het aantal uren af dat je per jaar wilt werken.

Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent en waar je bij voorkeur wilt worden ingezet: in de wijkverpleging, intramurale zorg of bij de dagbesteding/dagbehandeling.

Voor deze uren word je ook daadwerkelijk opgeroepen, maar je bepaalt zelf of je ‘ja’ zegt op het verzoek.

Aan het eind van het jaar moet je het aantal afgesproken uren natuurlijk wel gewerkt hebben.

Je werkt niet in een vast team of een vaste locatie. Je behoudt dus de vrijheid om aan te geven waar, wanneer en hoeveel je wilt werken.

Welke functies komen in aanmerking voor de regie-arbeidsovereenkomst?

Deze nieuwe contractvorm is onderdeel van de cao VVT. Dit betekent dat je bij Rivas Zorggroep kunt werken in de wijkverpleging, intramurale zorg of dagbesteding/dagbehandeling. Denk hierbij aan de functies als zorgassistent, verzorgende IG, (wijk)verpleegkundige en zorgregisseur.

Zie jij een interessante vacature op onze website staan en ben je benieuwd of je die kunt invullen met een regie-arbeidsovereenkomst? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Ik ben al werkzaam als zzp-er bij Rivas. Hoe maak ik de overstap?

Bespreek de mogelijkheid om bij Rivas aan de slag te gaan via een regie-arbeidsovereenkomst via je huidige leidinggevende/contactpersoon.

Meer te weten komen over de regie-arbeidsovereenkomst?

Onze collega’s vertellen je graag meer over de mogelijkheden van deze nieuwe arbeidsovereenkomst. Voor meer informatie neem je contact op met Fit4deFlex via [staat bij de werkgever].

Deze website toont video’s van YouTube en Vimeo. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt, kunt u dat hier aangeven. U kunt dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt.