Manager Onderwijs Techniek

Vacature: Manager Onderwijs Techniek - Werken bij Rijn IJssel

Ben jij de enthousiaste, ondernemende en gedreven manager die ons managementteam  versterkt en die met liefde en passie voor onze prachtige technische sector en onze medewerkers en studenten graag helpt om hun talenten te ontplooien en verder te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Rijn IJssel is een onderwijsinstelling voor mbo en educatie in Arnhem en omgeving. Ons doel? Onbevangen kijken naar de mogelijkheden van studenten en medewerkers. We zetten ons met hart en zie l in voor ieders ontwikkeling, in een wereld die voortdurend verandert. Samen ontdekken we wat nodig is om te groeien, verder te komen en dromen waar te maken. Zo vind je jouw weg vooruit!

Het cluster Techniek, ICT & KansRIJk is een bruisend cluster met uitdagende opleidingen voor technische studenten en studenten met een extra ondersteuningsbehoefte die hun unieke talent op eigen wijze ontplooien. Dit doen we met betrokken en vakbekwame medewerkers die de studenten ondersteunen en stimuleren bij het leggen van een stevige basis voor de toekomst.

Je geeft samen met vijf collega-managers als MT leiding aan ons cluster. Samen met de collega-managers ben je een team waarin ieders kwaliteiten het totaal versterken.  Ons Jaarplan is daarin onze richtingaanwijzer waarover we je graag meer vertellen in het sollicitatiegesprek.

Jij bent hét boegbeeld van onze opleidingen in de Mobiliteitsbranche. Je representeert Rijn IJssel namens ons in onze regio en in het dynamische werkveld, je bouwt graag actief aan duurzame relaties en je ziet en benut kansen in onze ondernemende omgeving.

Daarnaast ben je er voor je team: je bent coach en je inspireert. De teamleden kenmerken zich door hun vakkennis, betrokkenheid bij studenten en de goede sfeer onderling. Er is een hechte samenwerking: collega’s staan voor elkaar klaar en goede ideeën en initiatieven, zowel in als buiten het klaslokaal, krijgen volop ruimte. Je versterkt de kwaliteiten van medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van een hecht en toekomstbestendig onderwijsteam én aan de verdere ontwikkeling van ons cluster. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de integrale HR-aansturing, waaronder ontwikkeling, inzetbaarheid en performance

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, uitvoering en vernieuwing van het onderwijs en zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen. Je verbindt het teamplan met het clusterplan, draagt bij aan de meerjaren ontwikkeling en fungeert als schakel tussen team en directie.

Je vertaalt de strategische koers van Rijn IJssel naar concrete acties binnen jouw team en zorgt voor een sterke verbinding tussen het teamplan en het clusterplan. Je fungeert daarbij als schakel tussen team en directie en draagt bij aan de meerjaren formatieontwikkeling.

Je stimuleert een cultuur waarin kwaliteit, leren en continu verbeteren centraal staan. Ook begeleid je veranderingen in het onderwijs en weet je deze samen met je team stap voor stap te realiseren.

Daarnaast pak je één of meerdere portefeuilles op clusterniveau en draag je met jouw coachende en ondernemende stijl bij aan de strategische doelen van Rijn IJssel. In deze rol lever je een actieve bijdrage aan organisatie brede ontwikkelingen en projecten.

Je bent meer dan een manager onderwijs. Jij hebt passie voor techniek én het vakgebied én onze medewerkers en studenten. Jij zorgt ervoor dat de medewerkers worden gehoord en gezien én dat onze opleidingen gezien worden in de regio. Dat maakt jou de manager die wij zoeken. En om het af te maken:

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie;

Je hebt affiniteit met techniek en specifiek met branches in de mobiliteit;

Je bent ondernemend, innovatief, gedreven en denkt in kansen en mogelijkheden;

Je bent communicatief vaardig, beschikt over uitstekende coachende en motiverende vaardigheden en bent bovenal een verbindend leidinggevende waarbij je ook aandacht hebt voor externe verbinding;

Je bent in staat om collega’s professioneel aan te spreken, bent analytisch sterk en resultaatgericht;

Je hebt bij voorkeur ervaring in het mbo-onderwijs en bent bekend met de daar geldende wet- en regelgeving;

Naast dit alles heb je overtuigingskracht, ben je besluitvaardig, proactief, integer en sterk in relatiemanagement.

Een goed salaris op basis van de cao mbo, manager onderwijs, salarisschaal 13 (minimaal € 5.492,- tot maximaal € 7.600,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, te weten een 40-urige werkweek;

Een aanstelling van 0,8 fte met ingang van 1 september 2026 of zo mogelijk eerder, in eerste instantie voor een jaar met mogelijkheid tot een verlenging.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling via het ABP, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, bijdrage aan de ziektekostenverzekering

Gratis (inhouse) sportmogelijkheden en een laptop en telefoon in bruikleen;

Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed;

Volop ontwikkelingsmogelijkheden in een richting die bij je past, waaronder via ons online leerplatform, zodat je kunt investeren in jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;

Een introductieprogramma waarin je Rijn IJssel en je werk goed leert kennen. Je begeleidt niet alleen studenten om het beste uit henzelf te halen, maar je haalt ook het beste uit jezelf!

Je gaat werken met en voor collega’s die het beste uit zichzelf en de student willen halen. Als manager mag jij dit op verantwoorde wijze faciliteren.

Een geldige VOG is een voorwaarde om in dienst te kunnen komen bij Rijn IJssel. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer dan uiterlijk op 23 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zullen op 31 augustus 2026 plaatsvinden.

Vragen over deze vacature of werken bij Rijn IJssel?

Ben je enthousiast en denk jij erover om je talenten in te zetten en te ontwikkelen bij het cluster TIK en heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Miranda Luttik, directeur onderwijs of Rick Veijer, manager onderwijs, [staat bij de werkgever].

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.